{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2335P0D1N000034","chronotag":"1768991649946","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"34","numeroOrdreDepot":"34","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2335P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17BTC2335","triAmendement":"iaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaag","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA796062","groupePolitiqueRef":"PO845413","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA795228","PA793262","PA794906","PA794138","PA795588","PA795084","PA842105","PA841657","PA720430","PA793772","PA795616","PA793444","PA794938","PA795318","PA841023","PA796090","PA793912","PA842187","PA842037","PA791812","PA793736","PA721202","PA795136","PA793464","PA842155","PA795200","PA795844","PA841251","PA794786","PA794870","PA796070","PA795310","PA794478","PA841947","PA794082","PA794130","PA720846","PA841729","PA795516","PA841515","PA795672","PA795108","PA795298","PA791824","PA842029","PA793532","PA795746","PA342384","PA795422","PA794686","PA841215","PA795482","PA610654","PA841191","PA721960","PA793872","PA720892","PA817211","PA793756","PA719578","PA721062","PA841845","PA795982","PA795466","PA793744","PA720952","PA794106","PA794166","PA795164","PA795596"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Portes,  Mme\u0026#160;Abomangoli, M.\u0026#160;Alexandre, M.\u0026#160;Amard, Mme\u0026#160;Amiot, Mme\u0026#160;Amrani, M.\u0026#160;Arenas, M.\u0026#160;Arnault, Mme\u0026#160;Belouassa-Cherifi, M.\u0026#160;Bernalicis, M.\u0026#160;Bex, M.\u0026#160;Bilongo, M.\u0026#160;Bompard, M.\u0026#160;Boumertit, M.\u0026#160;Boyard, M.\u0026#160;Cadalen, M.\u0026#160;Caron, M.\u0026#160;Carri\u0026#232;re, Mme\u0026#160;Cathala, M.\u0026#160;Cernon, Mme\u0026#160;Chikirou, M.\u0026#160;Clouet, M.\u0026#160;Coquerel, M.\u0026#160;Coulomme, M.\u0026#160;Delogu, M.\u0026#160;Diouara, Mme\u0026#160;Dufour, Mme\u0026#160;Erodi, Mme\u0026#160;Feld, M.\u0026#160;Fernandes, Mme\u0026#160;Ferrer, M.\u0026#160;Gaillard, Mme\u0026#160;Guett\u0026#233;, M.\u0026#160;Guiraud, Mme\u0026#160;Hamdane, Mme\u0026#160;Hignet, M.\u0026#160;Kerbrat, M.\u0026#160;Lachaud, M.\u0026#160;Lahmar, M.\u0026#160;Laisney, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Coq, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gall, Mme\u0026#160;Leboucher, M.\u0026#160;Legavre, Mme\u0026#160;Legrain, Mme\u0026#160;Lejeune, Mme\u0026#160;Lepvraud, M.\u0026#160;L\u0026#233;aument, Mme\u0026#160;\u0026#201;lisa\u0026#160;Martin, M.\u0026#160;Maudet, Mme\u0026#160;Maximi, Mme\u0026#160;Mesmeur, Mme\u0026#160;Manon\u0026#160;Meunier, M.\u0026#160;Nilor, Mme\u0026#160;Nosb\u0026#233;, Mme\u0026#160;Obono, Mme\u0026#160;Oziol, Mme\u0026#160;Panot, M.\u0026#160;Pilato, M.\u0026#160;Piquemal, M.\u0026#160;Prud\u0026apos;homme, M.\u0026#160;Ratenon, M.\u0026#160;Saint-Martin, M.\u0026#160;Saintoul, Mme\u0026#160;Soudais, Mme\u0026#160;Stambach-Terrenoir, M.\u0026#160;Aur\u0026#233;lien\u0026#160;Tach\u0026#233;, Mme\u0026#160;Taurinya, M.\u0026#160;Tavel, Mme\u0026#160;Trouv\u0026#233; et M.\u0026#160;Vannier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article unique","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. UNIQUE","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE UNIQUE, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2335.asp#D_Article_unique"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EDans un d\u0026#x00E9;lai d\u0026#x2019;un mois \u0026#x00E0; compter de la promulgation de la pr\u0026#x00E9;sente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport \u0026#x00E9;valuant les moyens financiers et humains mis en place pour lutter contre le travail ill\u0026#x00E9;gal le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai. Ce rapport produit une \u0026#x00E9;valuation d\u0026#x00E9;taill\u0026#x00E9;e de l\u0026#x2019;ampleur du travail ill\u0026#x00E9;gal le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EPar cette demande de rapport, le groupe de la France insoumise vise \u0026#x00E0; constater l\u0026#x2019;ampleur des atteintes au droit du travail et mettre fin aux abus des employeurs, amplement recens\u0026#x00E9;s le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa pr\u0026#x00E9;sente proposition de loi dans la niche de la Droite R\u0026#x00E9;publicaine fait suite \u0026#x00E0; la relaxe judiciaire de boulangers vend\u0026#x00E9;ens qui avaient \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; verbalis\u0026#x00E9;s pour avoir fait travailler leurs salari\u0026#x00E9;s le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai. Cette pratique ill\u0026#x00E9;gale est r\u0026#x00E9;pandue sur tout le territoire et donne lieu \u0026#x00E0; de multiples scandales, instrumentalis\u0026#x00E9;s par la droite annuellement. Cet article consacre l\u0026#x2019;existence de pratiques contraires au droit du travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes salari\u0026#x00E9;s sont souvent contraints de travailler les 10 autres jours f\u0026#x00E9;ri\u0026#x00E9;s de l\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;e en raison des conventions collectives. Le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai \u0026#x00E9;tant le seul jour obligatoirement ch\u0026#x00F4;m\u0026#x00E9;, soit le seul v\u0026#x00E9;ritable jour de repos des travailleuses et travailleurs, il convient de s\u0026#x2019;assurer de son respect.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECette demande de rapport a pour objectif de recenser, d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuer et d\u0026#x2019;analyser le nombre d\u0026#x2019;employeurs ayant recours au travail ill\u0026#x00E9;gal le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai et d\u0026#x2019;examiner les moyens humains et mat\u0026#x00E9;riels mis en \u0026#x0153;uvre pour les sanctionner.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn effet, une p\u0026#x00E9;nurie d\u0026#x2019;effectifs touche l\u0026#x2019;inspection du travail depuis une dizaine d\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;es. L\u0026#x2019;inspection du travail a perdu\u0026nbsp;16\u0026nbsp;% de ses effectifs en six ans et peine de plus en plus \u0026#x00E0; recruter, selon un rapport de la Cour des comptes publi\u0026#x00E9; en f\u0026#x00E9;vrier\u0026nbsp;2024. Les \u0026#x00E9;quivalents temps plein travaill\u0026#x00E9; concernant les effectifs de l\u0026#x2019;inspection du travail affect\u0026#x00E9;s dans unit\u0026#x00E9;s de contr\u0026#x00F4;le ne repr\u0026#x00E9;sentent que 34,5\u0026nbsp;% des plafonds d\u0026#x2019;emploi.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EChaque ann\u0026#x00E9;e le nombre de postes ouverts au concours est insuffisant pour compenser les d\u0026#x00E9;parts \u0026#x00E0; la retraite. Le nombre de candidats diminue. La profession peine \u0026#x00E0; attirer car elle est maltrait\u0026#x00E9;e et ses conditions de travail entrav\u0026#x00E9;es\u0026nbsp;: salaire insuffisant, baisse des moyens, attaques des agents par le minist\u0026#x00E8;re... Les d\u0026#x00E9;parts non remplac\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;gradent les conditions de travail des agents en poste et des futurs agents.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe Gouvernement aime \u0026#x00E0; recourir \u0026#x00E0; des effets d\u0026#x2019;annonces non suivis d\u0026#x2019;effet. 180 inspecteurs du travail devraient prendre leur poste \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; 2025\u0026nbsp;: ce sont finalement 45 postes qui ont \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; ouverts au concours\u0026nbsp;! 135 inspecteurs du travail manqueront donc \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;appel au\u0026nbsp;1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai\u0026nbsp;2026.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes inspecteurs du travail doivent veiller au respect des droits de plus de 20 millions de salari\u0026#x00E9;s en France. Pourtant, le taux de vacance est de 10\u0026nbsp;%\u0026nbsp;: 200 sections sur 2000. Cela signifie que pr\u0026#x00E8;s de 4,5 millions de salari\u0026#x00E9;s (soit un travailleur sur cinq) sont dans l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; de se tourner vers un inspecteur du travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESelon la CGT Travail Emploi Formation Professionnelle, ce taux de vacance \u0026#x00AB;\u0026nbsp;recommencera \u0026#x00E0; se creuser, d\u0026#x00E8;s 2027\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAu regard, de cette situation il convient d\u0026#x2019;objectiver les difficult\u0026#x00E9;s rencontr\u0026#x00E9;es par les inspecteurs du travail dans le cadre des sanctions relatives au\u0026nbsp;1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai. C\u0026#x2019;est pourquoi le groupe parlementaire de la France insoumise demande ce rapport.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-01-19","datePublication":"2026-01-19","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2335P0D1N000034?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"Z3","divisionCodeLoi":{}},"discussionCommune":{"idDiscussion":"36313","typePosition":"Dernier"},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}