{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2335P0D1N000055","chronotag":"1769015786895","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"55 (Rect)","numeroOrdreDepot":"55","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"1"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2335P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17BTC2335","triAmendement":"eaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaajzzy","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA796062","groupePolitiqueRef":"PO845413","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA795228","PA793262","PA794906","PA794138","PA795588","PA795084","PA842105","PA841657","PA720430","PA793772","PA795616","PA793444","PA794938","PA795318","PA841023","PA796090","PA793912","PA842187","PA842037","PA791812","PA793736","PA721202","PA795136","PA793464","PA842155","PA795200","PA795844","PA841251","PA794786","PA794870","PA796070","PA795310","PA794478","PA841947","PA794082","PA794130","PA720846","PA841729","PA795516","PA841515","PA795672","PA795108","PA795298","PA791824","PA842029","PA793532","PA795746","PA342384","PA795422","PA794686","PA841215","PA795482","PA610654","PA841191","PA721960","PA793872","PA720892","PA817211","PA793756","PA719578","PA721062","PA841845","PA795982","PA795466","PA793744","PA720952","PA794106","PA794166","PA795164","PA795596"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Portes,  Mme\u0026#160;Abomangoli, M.\u0026#160;Alexandre, M.\u0026#160;Amard, Mme\u0026#160;Amiot, Mme\u0026#160;Amrani, M.\u0026#160;Arenas, M.\u0026#160;Arnault, Mme\u0026#160;Belouassa-Cherifi, M.\u0026#160;Bernalicis, M.\u0026#160;Bex, M.\u0026#160;Bilongo, M.\u0026#160;Bompard, M.\u0026#160;Boumertit, M.\u0026#160;Boyard, M.\u0026#160;Cadalen, M.\u0026#160;Caron, M.\u0026#160;Carri\u0026#232;re, Mme\u0026#160;Cathala, M.\u0026#160;Cernon, Mme\u0026#160;Chikirou, M.\u0026#160;Clouet, M.\u0026#160;Coquerel, M.\u0026#160;Coulomme, M.\u0026#160;Delogu, M.\u0026#160;Diouara, Mme\u0026#160;Dufour, Mme\u0026#160;Erodi, Mme\u0026#160;Feld, M.\u0026#160;Fernandes, Mme\u0026#160;Ferrer, M.\u0026#160;Gaillard, Mme\u0026#160;Guett\u0026#233;, M.\u0026#160;Guiraud, Mme\u0026#160;Hamdane, Mme\u0026#160;Hignet, M.\u0026#160;Kerbrat, M.\u0026#160;Lachaud, M.\u0026#160;Lahmar, M.\u0026#160;Laisney, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Coq, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gall, Mme\u0026#160;Leboucher, M.\u0026#160;Legavre, Mme\u0026#160;Legrain, Mme\u0026#160;Lejeune, Mme\u0026#160;Lepvraud, M.\u0026#160;L\u0026#233;aument, Mme\u0026#160;\u0026#201;lisa\u0026#160;Martin, M.\u0026#160;Maudet, Mme\u0026#160;Maximi, Mme\u0026#160;Mesmeur, Mme\u0026#160;Manon\u0026#160;Meunier, M.\u0026#160;Nilor, Mme\u0026#160;Nosb\u0026#233;, Mme\u0026#160;Obono, Mme\u0026#160;Oziol, Mme\u0026#160;Panot, M.\u0026#160;Pilato, M.\u0026#160;Piquemal, M.\u0026#160;Prud\u0026apos;homme, M.\u0026#160;Ratenon, M.\u0026#160;Saint-Martin, M.\u0026#160;Saintoul, Mme\u0026#160;Soudais, Mme\u0026#160;Stambach-Terrenoir, M.\u0026#160;Aur\u0026#233;lien\u0026#160;Tach\u0026#233;, Mme\u0026#160;Taurinya, M.\u0026#160;Tavel, Mme\u0026#160;Trouv\u0026#233; et M.\u0026#160;Vannier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article unique","articleDesignationCourte":"ART. UNIQUE","articleDesignation":"ARTICLE UNIQUE","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2335.asp#D_Article_unique"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":{},"numero":"11","alineaDesignation":"Alin\u00e9a 11"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Supprimer la premi\u0026#x00E8;re phrase de l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;11.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence,\u0026nbsp;substituer aux deux derni\u0026#x00E8;res phrases de\u0026nbsp;l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;11 les quatre phrases suivantes\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le salari\u0026#x00E9; qui refuse de travailler un jour f\u0026#x00E9;ri\u0026#x00E9; ou un dimanche ne peut faire l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une mesure discriminatoire dans le cadre de l\u0026#x2019;ex\u0026#x00E9;cution de son contrat de travail. Le refus de travailler un jour f\u0026#x00E9;ri\u0026#x00E9;, dont le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;mai, ou un dimanche ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement. La notion de volontariat est exclue dans le cadre de l\u0026#x2019;emploi salari\u0026#x00E9; priv\u0026#x00E9;. Un accord \u0026#x00E9;crit du salari\u0026#x00E9; ne peut justifier du volontariat.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003EPar cet amendement d\u0027appel, le groupe parlementaire La France insoumise souhaite rappeler qu\u0027il n\u0027existe pas de \u0022volontariat\u0022 dans la relation salariale, marqu\u0026#x00E9;e par la subordination \u0026#x00E0; l\u0027employeur.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELes organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU), unanimement oppos\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; cette proposition de loi, rappellent, dans leur communiqu\u0026#x00E9; de presse du 9 janvier, que le \u0022volontariat, ajout\u0026#x00E9; pour rassurer, [n\u0027existe] pas r\u0026#x00E9;ellement du fait du lien de subordination inh\u0026#x00E9;rent au contrat de travail, d\u0027autant plus dans les TPE\u0022.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EIl n\u0027y a pas de respect possible du volontariat relativement \u0026#x00E0; l\u0027organisation et au temps de travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ETenus par les n\u0026#x00E9;cessit\u0026#x00E9;s de la survie et le besoin de conserver leur emploi, les salari\u0026#x00E9;s ne seront pas en position de refuser de travailler le 1er mai.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELe 1er ch\u0026#x00F4;m\u0026#x00E9; profite au plus grand nombre parce qu\u0027il est g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ralis\u0026#x00E9;. Les d\u0026#x00E9;rogations sont aussi strictement encadr\u0026#x00E9;es que possible, dans les secteurs ne pouvant interrompre leur activit\u0026#x00E9;. Toute extension de d\u0026#x00E9;rogation outrepassant ce crit\u0026#x00E8;re de n\u0026#x00E9;cessit\u0026#x00E9; comporte le risque d\u0027une extension \u0026#x00E0; l\u0027enti\u0026#x00E8;ret\u0026#x00E9; de l\u0027activit\u0026#x00E9; \u0026#x00E9;conomique.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EAlors le patronat pourra argumenter que les majorations de r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration en cas de travail le 1er mai ne sont pas justifi\u0026#x00E9;es, puisqu\u0027il est largement r\u0026#x00E9;pandu.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EC\u0027est d\u0027ailleurs l\u0027objectif v\u0026#x00E9;ritable de cette proposition de loi : augmenter le temps de travail, diminuer les salaires horaires.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ENous nous opposons \u0026#x00E0; cette hypocrisie qui consiste \u0026#x00E0; pr\u0026#x00E9;voir un garde-fou inapplicable, apr\u0026#x00E8;s avoir multipli\u0026#x00E9; les d\u0026#x00E9;rogations au principe d\u0027un 1er mai f\u0026#x00E9;ri\u0026#x00E9; et ch\u0026#x00F4;m\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EPlus largement, nous d\u0026#x00E9;non\u0026#x00E7;ons le recours \u0026#x00E0; cette notion de volontariat en droit du travail (qu\u0027il s\u0027agisse du travail un jour f\u0026#x00E9;ri\u0026#x00E9;, du renoncement au repos dominical pour passer en r\u0026#x00E9;gime de roulement, de l\u0027am\u0026#x00E9;nagement des horaires de travail, etc.) et proposons donc d\u0027expurger le code du travail cette notion.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELes discriminations sont extr\u0026#x00EA;mement nombreuses, \u0026#x00E0; l\u0027embauche et au travail. L\u0027inspection du travail ne dispose pas aujourd\u0027hui des moyens de les faire reculer par des contr\u0026#x00F4;les et des sanctions \u0026#x00E0; l\u0027endroit des employeurs discriminants.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EPour toutes ces raisons, le groupe parlementaire La France insoumise rappelle que la relation salariale est exclusive de la notion de volontariat et propose sa suppression de supprimer les r\u0026#x00E9;f\u0026#x00E9;rences \u0026#x00E0; cette notion dans les parties du code du travail relatives au repos et aux jours f\u0026#x00E9;ri\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-01-19","datePublication":"2026-01-21","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2335P0D1N000055?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}