{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2878P0D1N000035","chronotag":"1781168716229","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"35","numeroOrdreDepot":"35","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2878P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17BTC2878","triAmendement":"ciaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaab","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"Gouvernement","gouvernementRef":"PO873634","acteurRef":{},"groupePolitiqueRef":{},"auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" le Gouvernement"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 4 bis","articleDesignationCourte":"ART. 4 BIS","articleDesignation":"ARTICLE 4 BIS","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2878.asp#D_Article_4_bis"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":{},"numero":"1","alineaDesignation":"Alin\u00e9a 1"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Au d\u0026#x00E9;but, ajouter l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a suivant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I A.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le deuxi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;124\u0026#x2011;1 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par les mots\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;et qui comprend, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, la d\u0026#x00E9;claration pour affecter des jeunes aux travaux interdits susceptibles de d\u0026#x00E9;rogation\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, \u0026#x00E0;\u0026nbsp;la fin de l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;1, substituer aux mots\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;risques professionnels associ\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; la nature des activit\u0026#x00E9;s confi\u0026#x00E9;es, les droits du stagiaire, notamment le droit de retrait, les travaux interdits aux mineurs, les \u0026#x00E9;quipements de protection individuelle mis \u0026#x00E0; disposition ainsi que les coordonn\u0026#x00E9;es de l\u0026#x2019;inspection du travail territorialement comp\u0026#x00E9;tente et du\u0026nbsp;D\u0026#x00E9;fenseur des droits\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003Eles mots\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;droits du stagiaire notamment le droit de retrait, les travaux interdits aux mineurs, la pr\u0026#x00E9;vention des violences sexistes et sexuelles, le r\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;inspection du travail et les moyens de la solliciter, les principes g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;raux de la pr\u0026#x00E9;vention et le document unique d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation des risques professionnels. Cette fiche est remise par l\u0026#x2018;\u0026#x00E9;tablissement de formation au jeune et \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;employeur pour \u0026#x00EA;tre jointe \u0026#x00E0; la convention mentionn\u0026#x00E9;e au pr\u0026#x00E9;sent article\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EIII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, apr\u0026#x00E8;s le m\u0026#x00EA;me alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;1, ins\u0026#x00E9;rer l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a suivant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le\u0026nbsp;premier alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6222\u0026#x2011;4 du code du travail est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par une phrase ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Il comprend, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, la d\u0026#x00E9;claration pour affecter des jeunes aux travaux interdits susceptibles de d\u0026#x00E9;rogation.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EIV.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, \u0026#x00E0; la fin de l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;3, substituer aux mots\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;risques professionnels associ\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; la nature des activit\u0026#x00E9;s confi\u0026#x00E9;es, les droits du stagiaire, notamment le droit de retrait, les travaux interdits aux mineurs, les \u0026#x00E9;quipements de protection individuelle mis \u0026#x00E0; disposition ainsi que les coordonn\u0026#x00E9;es de l\u0026#x2019;inspection du travail territorialement comp\u0026#x00E9;tente et du\u0026nbsp;D\u0026#x00E9;fenseur des droits\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003Eles mots\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;droits du stagiaire notamment le droit de retrait, les travaux interdits aux mineurs, la pr\u0026#x00E9;vention des violences sexistes et sexuelles, le r\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;inspection du travail et les moyens de la solliciter, les principes g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;raux de la pr\u0026#x00E9;vention et le document unique d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation des risques professionnels. Cette fiche est remise par le centre de formation d\u0026#x2019;apprentis \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;apprenti pour \u0026#x00EA;tre jointe au contrat d\u0026#x2019;apprentissage mentionn\u0026#x00E9; au pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EV.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, compl\u0026#x00E9;ter cet article par l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a suivant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;III.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le 4\u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6231\u0026#x2011;2 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par les mots\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;,\u0026nbsp;notamment par la remise d\u0026#x2019;un document leur pr\u0026#x00E9;cisant ces informations\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELe nouvel article 4 bis propose de compl\u0026#x00E9;ter le code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation ou le code du travail en ajoutant un alin\u0026#x00E9;a afin que la convention entre le stagiaire, l\u0027organisme d\u0027accueil et l\u0027\u0026#x00E9;tablissement d\u0027enseignement ou le contrat d\u0026#x2019;apprentissage entre le jeune et l\u0026#x2019;employeur comporte une fiche d\u0026#x2019;information comprenant diverses informations\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00B7;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; risques professionnels associ\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; la nature des activit\u0026#x00E9;s confi\u0026#x00E9;es,\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00B7;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; les droits de l\u0026#x2019;apprenti, notamment le droit de retrait, les travaux interdits aux mineurs,\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00B7;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; les \u0026#x00E9;quipements de protection individuelle mis \u0026#x00E0; disposition,\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00B7;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; les coordonn\u0026#x00E9;es de l\u0026#x2019;inspection du travail territorialement comp\u0026#x00E9;tente et du D\u0026#x00E9;fenseur des droits.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ESi ces fiches d\u0026#x2019;information ne peuvent \u0026#x00EA;tre que b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;fiques \u0026#x00E0; la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; du jeune, l\u0026#x2019;information sur les \u0026#x00AB;\u0026nbsp;risques professionnels associ\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; la nature des activit\u0026#x00E9;s confi\u0026#x00E9;es\u0026nbsp;\u0026#x00BB; et aux \u0026#x00E9;quipements de protection individuelle mis \u0026#x00E0; disposition sont r\u0026#x00E9;pertori\u0026#x00E9;s dans le document unique d\u0027\u0026#x00E9;valuation des risques professionnels (DUERP) (L. 4121-3) obligatoire dans toutes les entreprises d\u0026#x00E8;s l\u0027embauche du 1er salari\u0026#x00E9;. Ce dernier a pour finalit\u0026#x00E9; l\u0026#x00E9;gale d\u0026#x2019;\u0026#x00EA;tre l\u0026#x2019;outil unique et syst\u0026#x00E9;matique dans lequel l\u0026#x2019;employeur \u0026#x00E9;value les risques pour la sant\u0026#x00E9; et la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; des travailleurs, y compris dans le choix des proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9;s de fabrication, des \u0026#x00E9;quipements de travail, des substances ou pr\u0026#x00E9;parations chimiques, dans l\u0027am\u0026#x00E9;nagement ou le r\u0026#x00E9;am\u0026#x00E9;nagement des lieux de travail ou des installations, dans l\u0027organisation du travail et dans la d\u0026#x00E9;finition des postes de travail. Il est important, pour que le DUERP demeure la r\u0026#x00E9;f\u0026#x00E9;rence, de ne pas \u0026#x00E9;parpiller ou doubler les supports de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation des risques.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EA d\u0026#x00E9;faut, la fiche telle qu\u0026#x2019;envisag\u0026#x00E9;e pourrait rappeler les r\u0026#x00E8;gles g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;rales applicables en mati\u0026#x00E8;re de pr\u0026#x00E9;vention et renvoyer vers la page internet du site du minist\u0026#x00E8;re du travail expliquant le r\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;inspection du travail et les moyens de la solliciter.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EIl convient enfin de pr\u0026#x00E9;voir que l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tablissement de formation ou le centre d\u0026#x2019;apprentissage remet au jeune et \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;employeur cette fiche pour la constitution de la convention ou du contrat.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EEn sus, afin de renforcer la pr\u0026#x00E9;vention des accidents du travail, notamment lorsque sont concern\u0026#x00E9;s des travaux r\u0026#x00E9;glement\u0026#x00E9;s pour les jeunes travailleurs, il est propos\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;articuler concr\u0026#x00E8;tement l\u0026#x2019;actuel Cerfa contrat d\u0026#x2019;apprentissage (n\u0026#x00B0; 10103*14), transmis obligatoirement par tous les employeurs d\u0026#x2019;apprentis \u0026#x00E0; leur OPCO et la D\u0026#x00E9;claration de d\u0026#x00E9;rogation aux travaux interdits (R. 4153-40 et suivants du code du travail). Les employeurs seraient invit\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; d\u0026#x00E9;clarer, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, dans le Cerfa apprentissage qu\u0026#x2019;ils sont concern\u0026#x00E9;s par les dispositions de l\u0026#x2019;article R.4153-40 et \u0026#x00E0; joindre la d\u0026#x00E9;claration de d\u0026#x00E9;rogation mentionn\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article R. 4153-41.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECette \u0026#x00E9;volution, \u0026#x00E9;galement pr\u0026#x00E9;vue pour les conventions de stage en formation professionnelle, permettra de renforcer et v\u0026#x00E9;rifier \u0026#x00E0; chaque fois l\u0026#x2019;attestation faite par l\u0026#x2019;employeur que le poste auquel est affect\u0026#x00E9; un jeune est bien d\u0026#x00E9;clar\u0026#x00E9; aupr\u0026#x00E8;s de l\u0026#x2019;inspection du travail comme un poste affect\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; des travaux r\u0026#x00E9;glement\u0026#x00E9;s et, \u0026#x00E0; terme, dans une logique de simplification pour l\u0026#x2019;employeur et d\u0026#x2019;effectivit\u0026#x00E9; de la d\u0026#x00E9;claration de d\u0026#x00E9;rogation, de syst\u0026#x00E9;matiser la transmission de celle-ci.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-06-10","datePublication":"2026-06-11","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2878P0D1N000035?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"true","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}