{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2878P0D1N000043","chronotag":"1781168599783","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"43","numeroOrdreDepot":"43","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2878P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17BTC2878","triAmendement":"kiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaai","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"Gouvernement","gouvernementRef":"PO873634","acteurRef":{},"groupePolitiqueRef":{},"auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" le Gouvernement"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 10","articleDesignationCourte":"ART. 10","articleDesignation":"ARTICLE 10","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2878.asp#D_Article_10"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ER\u0026#x00E9;diger ainsi cet article\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u0026#x00C0;\u0026nbsp;la premi\u0026#x00E8;re phrase du\u0026nbsp;7 \u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6231\u0026#x2011;2 du code du travail, apr\u0026#x00E8;s le mot\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;travail\u0026nbsp;\u0026#x00BB;, sont ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9;s les mots\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;des violences sexuelles et sexistes\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;article 10 pr\u0026#x00E9;voit de modifier le 7\u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article L. 6231 2 du code du travail en rempla\u0026#x00E7;ant les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;ainsi qu\u0026#x2019;\u0026#x00E0; la pr\u0026#x00E9;vention du harc\u0026#x00E8;lement sexuel au travail\u0026nbsp;\u0026#x00BB; sont remplac\u0026#x00E9;s par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;,\u0026nbsp;en pr\u0026#x00E9;voyant les mesures de pr\u0026#x00E9;vention n\u0026#x00E9;cessaires \u0026#x00E0; la lutte contre les violences sexuelles, les discriminations, le harc\u0026#x00E8;lement moral et les agissements sexistes, en informant les apprentis, d\u0026#x00E8;s le d\u0026#x00E9;but de leur formation, de leurs droits et des obligations de l\u0026#x2019;employeur en la mati\u0026#x00E8;re\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EToutefois, cette r\u0026#x00E9;daction appara\u0026#x00EE;t en partie redondante avec les missions des centres de formation des apprentis d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; pr\u0026#x00E9;vues par le code du travail. En effet, le 9\u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article L. 6231-2 pr\u0026#x00E9;voit d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; que les CFA participent \u0026#x00E0; la lutte contre toutes les formes de discriminations. De m\u0026#x00EA;me, le 4\u0026#x00B0; du m\u0026#x00EA;me article pr\u0026#x00E9;voit que les CFA ont pour mission d\u0026#x2019;informer les apprentis de leurs droits et devoirs en tant qu\u0026#x2019;apprentis et en tant que salari\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EPar cons\u0026#x00E9;quent, le pr\u0026#x00E9;sent amendement propose une r\u0026#x00E9;daction plus cibl\u0026#x00E9;e et op\u0026#x00E9;rationnelle, en compl\u0026#x00E9;tant les missions des CFA par une r\u0026#x00E9;f\u0026#x00E9;rence explicite \u0026#x00E0; la pr\u0026#x00E9;vention des violences sexuelles et sexistes. Cette pr\u0026#x00E9;cision permet de renforcer la protection des apprentis en mettant l\u0026#x2019;accent sur un enjeu majeur de sant\u0026#x00E9;, de s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; et d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;galit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EElle vise \u0026#x00E9;galement \u0026#x00E0; encourager une meilleure sensibilisation de l\u0026#x2019;ensemble des acteurs de l\u0026#x2019;apprentissage (apprentis, formateurs et ma\u0026#x00EE;tres d\u0026#x2019;apprentissage) \u0026#x00E0; ces probl\u0026#x00E9;matiques, dans une logique de pr\u0026#x00E9;vention effective et de s\u0026#x00E9;curisation des parcours de formation.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-06-10","datePublication":"2026-06-11","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2878P0D1N000043?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"true","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}