{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2878P0D1N000045","chronotag":"1781168568257","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"45","numeroOrdreDepot":"45","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2878P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17BTC2878","triAmendement":"akaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaab","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"Gouvernement","gouvernementRef":"PO873634","acteurRef":{},"groupePolitiqueRef":{},"auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" le Gouvernement"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article PREMIER","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. PREMIER","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE PREMIER, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2878.asp#D_Article_1er"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00C0;\u0026nbsp;la derni\u0026#x00E8;re phrase du seconde alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4721\u0026#x2011;6 du code du travail, les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;quatre jours\u0026nbsp;\u0026#x00BB; sont remplac\u0026#x00E9;s par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;trois jours\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003EDans certaines situations lorsque la loi le pr\u0026#x00E9;voit, les agents de contr\u0026#x00F4;le de l\u0027inspection du travail, avant de dresser un proc\u0026#x00E8;s-verbal, mettent l\u0027employeur en demeure de se conformer aux prescriptions fix\u0026#x00E9;es par le code du travail en sant\u0026#x00E9; s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; au travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECes mises en demeures constituent des mises en demeure pr\u0026#x00E9;alables \u0026#x00E0; la verbalisation par l\u0026#x2019;inspecteur du travail. L\u0026#x2019;inspecteur du travail est donc tenu de mettre en demeure le contrevenant avant toute verbalisation sous peine de la nullit\u0026#x00E9; du proc\u0026#x00E8;s-verbal.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELa mise en demeure indique les infractions constat\u0026#x00E9;es et fixe un d\u0026#x00E9;lai \u0026#x00E0; l\u0027expiration duquel ces infractions doivent avoir disparu. Ce d\u0026#x00E9;lai est fix\u0026#x00E9; en tenant compte des circonstances (gravit\u0026#x00E9; de la situation constat\u0026#x00E9;e, degr\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;urgence, d\u0026#x00E9;lais n\u0026#x00E9;cessaires pour rem\u0026#x00E9;dier \u0026#x00E0; la situation, etc.).\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;article L. 4721-6 impose aujourd\u0026#x2019;hui pour ces mises en demeure un d\u0026#x00E9;lai minimum d\u0026#x2019;ex\u0026#x00E9;cution de quatre jours quelle que soit la mise en demeure.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;objectif est d\u0026#x2019;imposer \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;employeur une plus grande r\u0026#x00E9;activit\u0026#x00E9;, en particulier en p\u0026#x00E9;riode de canicule, dans la d\u0026#x00E9;finition des mesures ou actions de pr\u0026#x00E9;vention du risque professionnel li\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exposition aux \u0026#x00E9;pisodes de chaleur intense d\u0026#x00E8;s lors qu\u0026#x2019;il a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; mis en demeure par l\u0026#x2019;inspecteur du travail (dispositions issues du d\u0026#x00E9;cret n\u0026#x00B0;2025-482 du 27 mai 2025).\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EActuellement cette mise en demeure a un d\u0026#x00E9;lai minimum d\u0026#x2019;ex\u0026#x00E9;cution de 8 jours. La mesure propos\u0026#x00E9;e permettra de ramener ce d\u0026#x00E9;lai \u0026#x00E0; 3 jours, en cas d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;pisode de chaleur intense.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECe d\u0026#x00E9;lai raccourci de mise en demeure pourrait \u0026#x00E9;galement \u0026#x00EA;tre \u0026#x00E9;tendu \u0026#x00E0; d\u0026#x2019;autres infractions susceptibles d\u0026#x2019;\u0026#x00EA;tre relev\u0026#x00E9;es lors d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;pisodes de chaleur intense, par exemple en cas d\u0026#x2019;absence de mise \u0026#x00E0; disposition d\u0026#x2019;eau pour se d\u0026#x00E9;salt\u0026#x00E9;rer et se rafraichir, de locaux ferm\u0026#x00E9;s qui ne seraient pas maintenus \u0026#x00E0; une temp\u0026#x00E9;rature adapt\u0026#x00E9;e, ou de postes de travail en ext\u0026#x00E9;rieur qui ne seraient pas prot\u0026#x00E9;g\u0026#x00E9;s contre les conditions atmosph\u0026#x00E9;riques, lesquelles comprennent notamment les p\u0026#x00E9;riodes de canicule.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ER\u0026#x00E9;duire le d\u0026#x00E9;lai de mise en demeure permettrait ainsi d\u0026#x2019;assurer une meilleure protection des travailleurs, en particulier les travailleurs les plus expos\u0026#x00E9;s, en cas de fortes chaleurs.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-06-10","datePublication":"2026-06-11","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2878P0D1N000045?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"true","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}