{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC3018P0D1N001050","chronotag":"1784237470837","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"1050","numeroOrdreDepot":"1050","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC3018P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17BTC3018","triAmendement":"buaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaai","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA841431","groupePolitiqueRef":"PO845470","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Colin-Oesterl\u0026#233;"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 5","articleDesignationCourte":"ART. 5","articleDesignation":"ARTICLE 5","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/3018.asp#D_Article_5"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ER\u0026#x00E9;diger ainsi l\u0027article 5 :\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Toute personne qui exerce, \u0026#x00E0; titre professionnel ou b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, de mani\u0026#x00E8;re permanente, temporaire ou occasionnelle, une activit\u0026#x00E9;, une mission ou une fonction d\u0026#x2019;enseignement, d\u0026#x2019;animation, de surveillance, d\u0026#x2019;encadrement, d\u0026#x2019;accueil, de garde ou d\u0026#x2019;accompagnement aupr\u0026#x00E8;s d\u0026#x2019;un ou plusieurs mineurs ou majeurs vuln\u0026#x00E9;rables fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;un contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu au\u0026nbsp;I consiste \u0026#x00E0; v\u0026#x00E9;rifier l\u0026#x2019;absence de mise en examen ou de condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III du pr\u0026#x00E9;sent article, l\u0026#x2019;absence d\u0026#x2019;interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice recens\u0026#x00E9;e dans les traitements de donn\u0026#x00E9;es mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du m\u0026#x00EA;me III, ainsi que l\u0026#x2019;absence de condamnation d\u0026#x00E9;finitive inscrite au bulletin n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2 du casier judiciaire au titre de l\u0026#x2019;une des infractions pr\u0026#x00E9;vues\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au chapitre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du titre II du livre II du code p\u0026#x00E9;nal, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exception des articles 221\u0026#x2011;6 \u0026#x00E0; 221\u0026#x2011;6-2\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au chapitre II du m\u0026#x00EA;me titre II, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exception des articles 222\u0026#x2011;19 \u0026#x00E0; 222\u0026#x2011;20\u0026#x2011;2\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Aux chapitres III, IV, V et VII dudit titre II et \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;321\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code lorsque le bien recel\u0026#x00E9; provient des infractions mentionn\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;227\u0026#x2011;23 dudit code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre III du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;A la section 2 du chapitre II du titre II du m\u0026#x00EA;me livre III\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre IV du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E7\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au titre II du m\u0026#x00EA;me livre IV.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEst aussi v\u0026#x00E9;rifi\u0026#x00E9;e l\u0026#x2019;absence de condamnation d\u0026#x00E9;finitive \u0026#x00E0; une peine sup\u0026#x00E9;rieure\u0026nbsp;\u0026#x00E0; deux mois d\u0026#x2019;emprisonnement sans sursis pour les d\u0026#x00E9;lits pr\u0026#x00E9;vus\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Aux articles 221\u0026#x2011;6 \u0026#x00E0; 221\u0026#x2011;6-2 et 222\u0026#x2011;19 \u0026#x00E0; 222\u0026#x2011;20\u0026#x2011;2 du code p\u0026#x00E9;nal\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au chapitre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du titre II du livre III du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Aux paragraphes 2 et 5 de la section 3 du chapitre II du titre III du livre IV dudit code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; la section 1 du chapitre III du m\u0026#x00EA;me titre III\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; la section 2 du chapitre IV dudit titre III\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au chapitre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du titre IV du livre IV du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E7\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;3421\u0026#x2011;4 du code de la sant\u0026#x00E9; publique.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EIII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; est assur\u0026#x00E9; par la consultation\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;du bulletin n\u0026#x00B0; 2 du casier judiciaire dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;776 du code de proc\u0026#x00E9;dure p\u0026#x00E9;nale\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;du fichier judiciaire national automatis\u0026#x00E9; des auteurs d\u0026#x2019;infractions sexuelles ou violentes dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;706\u0026#x2011;53\u0026#x2011;7 du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;du fichier judiciaire national automatis\u0026#x00E9; des auteurs d\u0026#x2019;infractions terroristes dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;706\u0026#x2011;25\u0026#x2011;9 du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;des traitements de donn\u0026#x00E9;es recensant les interdictions temporaires d\u0026#x2019;exercice et les sanctions prononc\u0026#x00E9;es en application des articles L.\u0026nbsp;227\u0026#x2011;10 et L.\u0026nbsp;227\u0026#x2011;15 du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles, du troisi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5, du\u0026nbsp;I de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5-3, et des articles L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10 et L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;7 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation, et de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;212\u0026#x2011;13 du code du sport.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EIV.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;administration charg\u0026#x00E9;e du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; peut d\u0026#x00E9;livrer une attestation \u0026#x00E0; la personne qui ne fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;aucune condamnation d\u0026#x00E9;finitive inscrite au bulletin n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2 du casier judiciaire au titre de l\u0026#x2019;une des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;II, ni d\u0026#x2019;aucune mise en examen ou condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s aux\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du III. Cette attestation est d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;e au moyen d\u0026#x2019;un syst\u0026#x00E8;me d\u0026#x2019;information s\u0026#x00E9;curis\u0026#x00E9; permettant, par d\u0026#x00E9;rogation au premier alin\u0026#x00E9;a des articles 706\u0026#x2011;25\u0026#x2011;13, 706\u0026#x2011;53\u0026#x2011;11 et 777\u0026#x2011;3 du code de proc\u0026#x00E9;dure p\u0026#x00E9;nale, la consultation des fichiers mentionn\u0026#x00E9;s aux\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; \u0026#x00E0; 4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III, dans des conditions d\u0026#x00E9;finies par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EV.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; d\u0026#x00E9;livrant l\u0026#x2019;agr\u0026#x00E9;ment, l\u0026#x2019;employeur, le directeur, le gestionnaire ou le responsable d\u0026#x2019;un \u0026#x00E9;tablissement, d\u0026#x2019;un service ou d\u0026#x2019;une structure accueillant habituellement des mineurs ou des personnes vuln\u0026#x00E9;rables ou, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente, s\u0026#x2019;assure de l\u0026#x2019;absence d\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;soit en exigeant de la personne la communication de l\u0026#x2019;attestation pr\u0026#x00E9;vue au\u0026nbsp;IV\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;soit en interrogeant directement l\u0026#x2019;administration charg\u0026#x00E9;e du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9;, dans des conditions d\u0026#x00E9;finies par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EVI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu au\u0026nbsp;I est effectu\u0026#x00E9; avant le d\u0026#x00E9;but de l\u0026#x2019;exercice d\u0026#x2019;une activit\u0026#x00E9;, d\u0026#x2019;une mission ou d\u0026#x2019;une fonction mentionn\u0026#x00E9;e au\u0026nbsp;I, puis \u0026#x00E0; \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ances r\u0026#x00E9;guli\u0026#x00E8;res, sans pr\u0026#x00E9;judice des informations relatives aux mises en examen et aux condamnations prononc\u0026#x00E9;es par les juridictions p\u0026#x00E9;nales transmises par le minist\u0026#x00E8;re public en application de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;11\u0026#x2011;4 du code de proc\u0026#x00E9;dure p\u0026#x00E9;nale.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EVII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le une condamnation d\u0026#x00E9;finitive inscrite au bulletin n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2 du casier judiciaire au titre de l\u0026#x2019;une des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;II, la personne fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e d\u0026#x2019;exercice.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le une mise en examen ou une condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s aux\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3 du\u0026nbsp;III, ou une interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice pr\u0026#x00E9;existante recens\u0026#x00E9;e dans les traitements de donn\u0026#x00E9;es mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III, la personne concern\u0026#x00E9;e fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn cas de condamnation, prononc\u0026#x00E9;e par une juridiction \u0026#x00E9;trang\u0026#x00E8;re et pass\u0026#x00E9;e en force de chose jug\u0026#x00E9;e, pour une infraction constituant, selon la loi fran\u0026#x00E7;aise, un crime ou l\u0026#x2019;un des d\u0026#x00E9;lits mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;I du pr\u0026#x00E9;sent article, le tribunal judiciaire du domicile du condamn\u0026#x00E9;, statuant en mati\u0026#x00E8;re correctionnelle, d\u0026#x00E9;clare, \u0026#x00E0; la requ\u0026#x00EA;te du minist\u0026#x00E8;re public, qu\u0026#x2019;il y a lieu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;application de l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice pr\u0026#x00E9;vue au pr\u0026#x00E9;sent VII, apr\u0026#x00E8;s constatation de la r\u0026#x00E9;gularit\u0026#x00E9; et de la l\u0026#x00E9;galit\u0026#x00E9; de la condamnation et l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; d\u0026#x00FB;ment appel\u0026#x00E9; en chambre du conseil.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes personnes faisant l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice peuvent demander \u0026#x00E0; en \u0026#x00EA;tre relev\u0026#x00E9;es dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;132\u0026#x2011;21 du code p\u0026#x00E9;nal\u0026nbsp;ainsi qu\u0026#x2019;aux articles\u0026nbsp;702\u0026#x2011;1\u0026nbsp;et\u0026nbsp;703\u0026nbsp;du code de proc\u0026#x00E9;dure p\u0026#x00E9;nale. Cette requ\u0026#x00EA;te est port\u0026#x00E9;e devant la chambre des appels correctionnels de la cour d\u0026#x2019;appel dans le ressort de laquelle le requ\u0026#x00E9;rant r\u0026#x00E9;side lorsque la condamnation r\u0026#x00E9;sulte d\u0026#x2019;une condamnation \u0026#x00E9;trang\u0026#x00E8;re et qu\u0026#x2019;il a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; fait application du quatri\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a du III.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EPar d\u0026#x00E9;rogation \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;133\u0026#x2011;16 du code p\u0026#x00E9;nal, les incapacit\u0026#x00E9;s pr\u0026#x00E9;vues au pr\u0026#x00E9;sent article sont applicables en cas de condamnation d\u0026#x00E9;finitive figurant au fichier judiciaire national automatis\u0026#x00E9; des auteurs d\u0026#x2019;infractions sexuelles ou violentes m\u0026#x00EA;me si cette condamnation n\u0026#x2019;est plus inscrite au bulletin n\u0026#x00B0; 2 du casier judiciaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EVIII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le code civil est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le quatri\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;375\u0026#x2011;1 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par une phrase ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;avocat ou l\u0026#x2019;administrateur ad hoc d\u0026#x00E9;sign\u0026#x00E9; en application du pr\u0026#x00E9;sent alin\u0026#x00E9;a est soumis au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le septi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;375\u0026#x2011;3, sont ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9;s quatre alin\u0026#x00E9;as ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Avant tout placement chez l\u0026#x2019;autre parent, un membre de la famille ou un tiers digne de confiance, ou avant le renouvellement de cette mesure, le juge des enfants proc\u0026#x00E8;de au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants. Sont soumises \u0026#x00E0; ce contr\u0026#x00F4;le la personne \u0026#x00E0; qui l\u0026#x2019;enfant est confi\u0026#x00E9; ainsi que les personnes \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;es de plus de 13\u0026nbsp;ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le juge des enfants informe la personne \u0026#x00E0; laquelle il envisage de confier le mineur qu\u0026#x2019;il va proc\u0026#x00E9;der \u0026#x00E0; ces contr\u0026#x00F4;les de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; dont le r\u0026#x00E9;sultat est vers\u0026#x00E9; au dossier d\u0026#x2019;assistance \u0026#x00E9;ducative.\u0026nbsp;La personne envisag\u0026#x00E9;e pour accueillir le mineur peut demander \u0026#x00E0; avoir acc\u0026#x00E8;s aux pi\u0026#x00E8;ces de proc\u0026#x00E9;dure qui la concernent.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; l\u0026#x2019;issue de ces contr\u0026#x00F4;les de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9;, le juge des enfants verse au dossier l\u0026#x2019;extrait du bulletin n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2 du casier judiciaire ainsi que tout \u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;ment apparaissant aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s aux\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; \u0026#x00E0; 4\u0026#x00B0; du III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants. Le juge des enfants prend ces \u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;ments en consid\u0026#x00E9;ration pour fonder sa d\u0026#x00E9;cision de placement.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Un d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat d\u0026#x00E9;finit les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application des huiti\u0026#x00E8;me \u0026#x00E0; dixi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;as du pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le deuxi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;375\u0026#x2011;5 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par une phrase ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;Avant tout placement chez l\u0026#x2019;autre parent, un membre de la famille ou un tiers digne de confiance, ou avant le renouvellement de cette mesure, le procureur de la R\u0026#x00E9;publique proc\u0026#x00E8;de aux v\u0026#x00E9;rifications pr\u0026#x00E9;vues aux huiti\u0026#x00E8;me \u0026#x00E0; dixi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;as de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;375\u0026#x2011;3.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EIX.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le code de proc\u0026#x00E9;dure p\u0026#x00E9;nale est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le dernier alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;41 du code de proc\u0026#x00E9;dure p\u0026#x00E9;nale est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par une phrase ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les personnes qui exploitent ou dirigent une association agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;e en application du pr\u0026#x00E9;sent article ou toute association ou tout organisme dont l\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; consiste \u0026#x00E0; accueillir, \u0026#x00E0; recevoir dans ses locaux, \u0026#x00E0; accompagner ou \u0026#x00E0; soutenir des victimes d\u0026#x2019;infractions p\u0026#x00E9;nales, notamment des mineurs ou des personnes vuln\u0026#x00E9;rables, qui y interviennent ou qui y exercent une fonction permanente ou occasionnelle, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, y compris b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, sont soumises au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;11\u0026#x2011;3, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article\u0026nbsp;11\u0026#x2011;4 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;11\u0026#x2011;4.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation au\u0026nbsp;I de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;11\u0026#x2011;2, le minist\u0026#x00E8;re public informe sans d\u0026#x00E9;lai l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente, l\u0026#x2019;employeur ou le directeur, le gestionnaire ou le responsable d\u0026#x2019;un \u0026#x00E9;tablissement, d\u0026#x2019;un service ou d\u0026#x2019;une structure accueillant habituellement des mineurs ou des personnes vuln\u0026#x00E9;rables de toute d\u0026#x00E9;cision prononc\u0026#x00E9;e par les juridictions p\u0026#x00E9;nales entra\u0026#x00EE;nant une incapacit\u0026#x00E9; au sens de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;encontre d\u0026#x2019;une personne qui exerce une activit\u0026#x00E9;, une mission ou une fonction d\u0026#x00E9;finie au\u0026nbsp;I du m\u0026#x00EA;me article, hors les cas o\u0026#x00F9; cette information est susceptible de porter atteinte au bon d\u0026#x00E9;roulement de la proc\u0026#x00E9;dure judiciaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les II \u0026#x00E0; V de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;11\u0026#x2011;2 sont applicables aux modalit\u0026#x00E9;s de transmission et de conservation des informations mentionn\u0026#x00E9;es au pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le 1\u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;706\u0026#x2011;25\u0026#x2011;9 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;pour le besoin des proc\u0026#x00E9;dures p\u0026#x00E9;nales, celui des proc\u0026#x00E9;dures civiles suivies devant le juge des enfants et le juge aux affaires familiales et celui du tribunal judiciaire statuant sur le fondement de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;353\u0026#x2011;1 du code civil pour la prise en consid\u0026#x00E9;ration de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;r\u0026#x00EA;t de l\u0026#x2019;enfant\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;706\u0026#x2011;53\u0026#x2011;7 est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E Le 1\u0026#x00B0; est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;pour le besoin des proc\u0026#x00E9;dures p\u0026#x00E9;nales, celui des proc\u0026#x00E9;dures civiles suivies devant le juge des enfants et le juge aux affaires familiales et pour celui du tribunal judiciaire statuant sur le fondement de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;353\u0026#x2011;1 du code civil pour la prise en consid\u0026#x00E9;ration de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;r\u0026#x00EA;t de l\u0026#x2019;enfant\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Le 3\u0026#x00B0; est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un c ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ec)\u003C\/i\u003E De toute activit\u0026#x00E9;, mission ou fonction concern\u0026#x00E9;e par le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB; ;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ec)\u003C\/i\u003E Apr\u0026#x00E8;s le m\u0026#x00EA;me 3\u0026#x00B0;, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un 3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;Aux ordres professionnels mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; la quatri\u0026#x00E8;me partie du code de la sant\u0026#x00E9; publique pour le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du code de la sant\u0026#x00E9; publique\u0026nbsp;;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le deuxi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;774 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;pour le besoin des proc\u0026#x00E9;dures p\u0026#x00E9;nales\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;776 est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E Apr\u0026#x00E8;s le 7\u0026#x00B0;, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un 8\u0026#x00B0; ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;8\u0026#x00B0; Aux autorit\u0026#x00E9;s judiciaires pour le besoin des proc\u0026#x00E9;dures civiles suivies devant le juge des enfants et le juge aux affaires familiales et pour celui du tribunal judiciaire statuant sur le fondement de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;353\u0026#x2011;1 du code civil pour la prise en consid\u0026#x00E9;ration de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;r\u0026#x00EA;t de l\u0026#x2019;enfant.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E \u0026#x00C0; la premi\u0026#x00E8;re phrase de l\u0026#x2019;avant-dernier alin\u0026#x00E9;a, les mots\u0026nbsp;:\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;seules n\u0026#x00E9;cessit\u0026#x00E9;s li\u0026#x00E9;es au recrutement d\u0026#x2019;une personne\u0026nbsp;\u0026#x00BB; sont remplac\u0026#x00E9;s par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;n\u0026#x00E9;cessit\u0026#x00E9;s li\u0026#x00E9;es au recrutement d\u0026#x2019;une personne et au contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;gulier de sa situation lors de l\u0026#x2019;exercice de ses fonctions\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EX.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;221\u0026#x2011;2-1 est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E Au d\u0026#x00E9;but, sont ajout\u0026#x00E9;s quatre alin\u0026#x00E9;as ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsqu\u0026#x2019;un enfant est pris en charge par le service de l\u0026#x2019;aide sociale \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;enfance sur un autre fondement que l\u0026#x2019;assistance \u0026#x00E9;ducative, le pr\u0026#x00E9;sident du conseil d\u0026#x00E9;partemental peut d\u0026#x00E9;cider, si tel est l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;r\u0026#x00EA;t de l\u0026#x2019;enfant et apr\u0026#x00E8;s \u0026#x00E9;valuation de la situation, de le confier \u0026#x00E0; un tiers, dans le cadre d\u0026#x2019;un accueil durable et b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Au pr\u0026#x00E9;alable, il soumet ce tiers ainsi que les personnes \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;es de plus de treize ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants. Il ne peut \u0026#x00EA;tre proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; au placement si ce contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que ce tiers ou l\u0026#x2019;une de ces personnes fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le tiers auquel l\u0026#x2019;enfant est confi\u0026#x00E9; est tenu de d\u0026#x00E9;clarer au pr\u0026#x00E9;sident du conseil d\u0026#x00E9;partemental toute nouvelle personne \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;e de plus de treize ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu au pr\u0026#x00E9;sent article est renouvel\u0026#x00E9; tous les trois ans ou lorsque le tiers d\u0026#x00E9;clare un changement dans la composition de son foyer en application du sixi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E La premi\u0026#x00E8;re phrase est supprim\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;221\u0026#x2011;3, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;221\u0026#x2011;3\u0026#x2011;1 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;221\u0026#x2011;3\u0026#x2011;1\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsqu\u0026#x2019;une autorit\u0026#x00E9; centrale sollicite le service de l\u0026#x2019;aide sociale \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;enfance sur le fondement de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;33 de la convention concernant la comp\u0026#x00E9;tence, la loi applicable, la reconnaissance, l\u0026#x2019;ex\u0026#x00E9;cution et la coop\u0026#x00E9;ration en mati\u0026#x00E8;re de responsabilit\u0026#x00E9; parentale et de mesures de protection des enfants, sign\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; la Haye le 19\u0026nbsp;octobre\u0026nbsp;1996, en vue d\u0026#x2019;une d\u0026#x00E9;cision judiciaire de recueil l\u0026#x00E9;gal d\u0026#x00E9;nomm\u0026#x00E9;e \u0026#x00AB;\u0026nbsp;kafala\u0026nbsp;\u0026#x00BB;, le pr\u0026#x00E9;sident du conseil d\u0026#x00E9;partemental soumet le tiers accueillant l\u0026#x2019;enfant ainsi que les personnes \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;es de plus de 13 ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Il ne peut \u0026#x00EA;tre proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; au placement si ce contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que ce tiers ou l\u0026#x2019;une de ces personnes fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le tiers auquel l\u0026#x2019;enfant est confi\u0026#x00E9; est tenu de d\u0026#x00E9;clarer au pr\u0026#x00E9;sident du conseil d\u0026#x00E9;partemental toute nouvelle personne \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;e de plus de treize ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu au pr\u0026#x00E9;sent article est renouvel\u0026#x00E9; tous les trois ans ou lorsque le tiers d\u0026#x00E9;clare un changement dans la composition de son foyer en application de l\u0026#x2019;avant-dernier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;225\u0026#x2011;2 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par trois alin\u0026#x00E9;as ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Avant de d\u0026#x00E9;livrer l\u0026#x2019;agr\u0026#x00E9;ment, le pr\u0026#x00E9;sident du conseil d\u0026#x00E9;partemental soumet la personne candidate \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;adoption ainsi que les personnes \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;es de plus de treize ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants. L\u0026#x2019;agr\u0026#x00E9;ment ne peut \u0026#x00EA;tre d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9; si ce contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que la personne candidate \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;adoption ou l\u0026#x2019;une des personnes \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;es de plus de 13 ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;La personne agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;e en application du pr\u0026#x00E9;sent article est tenue de d\u0026#x00E9;clarer au pr\u0026#x00E9;sident du conseil d\u0026#x00E9;partemental toute nouvelle personne \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;e de plus de treize ans r\u0026#x00E9;sidant \u0026#x00E0; son domicile.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le pr\u0026#x00E9;vu au pr\u0026#x00E9;sent article est renouvel\u0026#x00E9; tous les trois ans ou lorsque\u0026nbsp;la personne agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;clare un changement dans la composition de son foyer en application de l\u0026#x2019;avant-dernier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;227\u0026#x2011;1 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un alin\u0026#x00E9;a ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Toute personne qui organise un accueil de mineurs d\u0026#x00E9;fini au pr\u0026#x00E9;sent chapitre ou qui y participe, \u0026#x00E0; titre b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole ou professionnel, de mani\u0026#x00E8;re permanente ou occasionnelle, est soumise au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants. Ce contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; est assur\u0026#x00E9; selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article 5.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le premier alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;227\u0026#x2011;4, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un alin\u0026#x00E9;a ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsqu\u0026#x2019;un s\u0026#x00E9;jour de vacances dans une famille est organis\u0026#x00E9; dans le cadre des accueils de mineurs d\u0026#x00E9;finis au pr\u0026#x00E9;sent article, le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;227\u0026#x2011;1 s\u0026#x2019;applique \u0026#x00E0; toute personne \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9;e de plus de treize ans r\u0026#x00E9;sidant au domicile de la personne physique organisant le s\u0026#x00E9;jour ou de la famille accueillant le s\u0026#x00E9;jour lorsque celui-ci est organis\u0026#x00E9; par une personne morale.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Au premier alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;227\u0026#x2011;10, les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;,\u0026nbsp;ainsi que de toute personne qui est sous le coup d\u0026#x2019;une mesure de suspension ou d\u0026#x2019;interdiction d\u0026#x2019;exercer prise en application de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;212\u0026#x2011;13 du code du sport\u0026nbsp;\u0026#x00BB; sont supprim\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le titre\u0026nbsp;III du livre\u0026nbsp;I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le mot\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;malgr\u0026#x00E9;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;, la fin de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;135\u0026#x2011;2 est ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;une incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x00E9;finitive ou temporaire d\u0026#x00E9;finie \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E Les I et II sont ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Sont soumises au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Les personnes qui exploitent ou dirigent l\u0026#x2019;un des \u0026#x00E9;tablissements, services ou lieux de vie et d\u0026#x2019;accueil r\u0026#x00E9;gis par le pr\u0026#x00E9;sent code ou ceux mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;2324\u0026#x2011;1 du code de la sant\u0026#x00E9; publique ou aux\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;et 2\u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;7231\u0026#x2011;1 du code du travail\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; Les personnes qui interviennent ou exercent une fonction permanente ou occasionnelle, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, y compris b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, dans l\u0026#x2019;un des \u0026#x00E9;tablissements, services ou lieux de vie et d\u0026#x2019;accueil mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; du pr\u0026#x00E9;sent article\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Les personnes qui exercent en qualit\u0026#x00E9; de salari\u0026#x00E9; employ\u0026#x00E9; par un particulier employeur au sens de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;7221\u0026#x2011;1 du code du travail l\u0026#x2019;une des activit\u0026#x00E9;s mentionn\u0026#x00E9;es aux\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; et 2\u0026#x00B0; de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;7231\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; Les personnes agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;es au titre du pr\u0026#x00E9;sent code\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; mentionn\u0026#x00E9; au\u0026nbsp;I du pr\u0026#x00E9;sent article est assur\u0026#x00E9; selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Le III est supprim\u0026#x00E9;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6, sont ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9;s des articles L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6\u0026#x2011;1 et L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6\u0026#x2011;2 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6-1\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que l\u0026#x2019;une des personnes mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;I du m\u0026#x00EA;me article a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une condamnation d\u0026#x00E9;finitive au titre de l\u0026#x2019;une des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, l\u0026#x2019;employeur constate l\u0026#x2019;existence d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e et met fin \u0026#x00E0; la relation de travail ou \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;agr\u0026#x00E9;ment.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;A.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, l\u0026#x2019;employeur engage une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement du salari\u0026#x00E9;, l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; constituant la cause r\u0026#x00E9;elle et s\u0026#x00E9;rieuse du licenciement. Le licenciement est prononc\u0026#x00E9; dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues par les dispositions du code du travail relatives \u0026#x00E0; la rupture du contrat de travail pour motif personnel. Le pr\u0026#x00E9;avis pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code n\u0026#x2019;est pas ex\u0026#x00E9;cut\u0026#x00E9; et ne donne pas lieu au versement de l\u0026#x2019;indemnit\u0026#x00E9; compensatrice.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;9 dudit code n\u0026#x2019;est pas applicable au licenciement prononc\u0026#x00E9; dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent\u0026nbsp;A.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;B.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne un salari\u0026#x00E9; non titulaire d\u0026#x2019;un contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, sans pr\u0026#x00E9;judice des articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;1 et L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 du code du travail, l\u0026#x2019;employeur met fin au contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, au contrat de mission ou \u0026#x00E0; la lettre de mission et au contrat de mise \u0026#x00E0; disposition avant l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance du contrat.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EPar d\u0026#x00E9;rogation aux articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;4 et L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;8 du m\u0026#x00EA;me code, la rupture du contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e en raison d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; constat\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;issue du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du pr\u0026#x00E9;sent code ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 du code du travail, lorsque l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire met fin au contrat de mission en raison d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; constat\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;issue du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du pr\u0026#x00E9;sent code, l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire n\u0026#x2019;est pas tenue de proposer un nouveau contrat de mission au salari\u0026#x00E9; et la rupture du contrat de mission ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire est dans l\u0026#x2019;impossibilit\u0026#x00E9; de proposer une nouvelle mission au salari\u0026#x00E9; li\u0026#x00E9; par le contrat mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;58\u0026#x2011;1 du code du travail en raison d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; constat\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;issue du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du pr\u0026#x00E9;sent code ayant donn\u0026#x00E9; lieu \u0026#x00E0; la rupture d\u0026#x2019;un contrat de mise \u0026#x00E0; disposition, l\u0026#x2019;employeur peut engager une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement du salari\u0026#x00E9;, l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; constituant la cause r\u0026#x00E9;elle et s\u0026#x00E9;rieuse du licenciement. L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;9 du code du travail n\u0026#x2019;est pas applicable au licenciement prononc\u0026#x00E9; dans ces conditions.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;C.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne un agent public, l\u0026#x2019;employeur engage une proc\u0026#x00E9;dure de r\u0026#x00E9;vocation si l\u0026#x2019;agent est fonctionnaire et exerce au sein de son administration ou de licenciement sans indemnit\u0026#x00E9; ni pr\u0026#x00E9;avis s\u0026#x2019;il est agent contractuel ou encore remet le fonctionnaire mis \u0026#x00E0; disposition ou d\u0026#x00E9;tach\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la disposition de son administration d\u0026#x2019;origine. La d\u0026#x00E9;cision, qui pr\u0026#x00E9;cise le motif ainsi que la date \u0026#x00E0; laquelle la cessation d\u0026#x00E9;finitive des fonctions, la rupture du contrat ou la r\u0026#x00E9;int\u0026#x00E9;gration au sein de l\u0026#x2019;administration d\u0026#x2019;origine intervient, est notifi\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; la personne int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9;e.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;D.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne une personne agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;e, son agr\u0026#x00E9;ment est retir\u0026#x00E9; dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues par le pr\u0026#x00E9;sent code pour la profession concern\u0026#x00E9;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que l\u0026#x2019;une des personnes mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;I du m\u0026#x00EA;me article a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une mise en examen ou d\u0026#x2019;une condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente qui estime que le maintien de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; en fonction ou son activit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;sente un risque grave pour la sant\u0026#x00E9; ou la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale des mineurs ou des personnes vuln\u0026#x00E9;rables avec lesquels elle est en contact prononce \u0026#x00E0; son encontre, par arr\u0026#x00EA;t\u0026#x00E9; motiv\u0026#x00E9;, une interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercer toute fonction ou activit\u0026#x00E9; soumise au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du pr\u0026#x00E9;sent code, au plus tard jusqu\u0026#x2019;\u0026#x00E0; l\u0026#x2019;intervention d\u0026#x2019;une d\u0026#x00E9;cision d\u0026#x00E9;finitive rendue par la juridiction comp\u0026#x00E9;tente. Le caract\u0026#x00E8;re grave du risque est appr\u0026#x00E9;ci\u0026#x00E9; notamment au regard de la nature de l\u0026#x2019;infraction et des fonctions que l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; exerce ou demande \u0026#x00E0; exercer.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent II, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente peut autoriser le salari\u0026#x00E9;, l\u0026#x2019;agent public ou la personne agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; continuer \u0026#x00E0; exercer son activit\u0026#x00E9; lorsqu\u0026#x2019;elle estime que cette activit\u0026#x00E9; ne pr\u0026#x00E9;sente pas de risque grave pour la sant\u0026#x00E9; ou la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale des mineurs ou des majeurs vuln\u0026#x00E9;rables aupr\u0026#x00E8;s desquels l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; intervient. Cette d\u0026#x00E9;cision est sp\u0026#x00E9;cialement motiv\u0026#x00E9;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;arr\u0026#x00EA;t\u0026#x00E9; est prononc\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;expiration d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;lai d\u0026#x2019;un mois \u0026#x00E0; compter de l\u0026#x2019;information de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; de son droit de pr\u0026#x00E9;senter des observations \u0026#x00E9;crites et, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, sur sa demande, des observations orales.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsque, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;issue de la phase contradictoire, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente renonce au prononc\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;une mesure d\u0026#x2019;interdiction temporaire, elle en informe l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; sans d\u0026#x00E9;lai.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;III.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice prononc\u0026#x00E9;e en application du\u0026nbsp;II du pr\u0026#x00E9;sent article emporte, selon les cas, la suspension du contrat de travail, la mise en disponibilit\u0026#x00E9; ou la suspension de l\u0026#x2019;agr\u0026#x00E9;ment de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; pour la dur\u0026#x00E9;e de la mesure d\u0026#x2019;interdiction.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Si la mesure d\u0026#x2019;interdiction concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat de mission, en contrat de mise \u0026#x00E0; disposition ou en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e dont le terme n\u0026#x2019;exc\u0026#x00E8;de pas celui de la mesure d\u0026#x2019;interdiction, il est fait application du\u0026nbsp;I.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6-2\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6\u0026#x2011;1 est \u0026#x00E9;galement applicable \u0026#x00E0; toute autre personne mentionn\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 dont le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le qu\u0026#x2019;elle fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; temporaire d\u0026#x00E9;finie \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente notifie sans d\u0026#x00E9;lai \u0026#x00E0; la personne, par tout moyen conf\u0026#x00E9;rant date certaine, une mesure de suspension de ses fonctions soumises aux incapacit\u0026#x00E9;s pr\u0026#x00E9;vues au\u0026nbsp;I de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;La quatri\u0026#x00E8;me partie du code de la d\u0026#x00E9;fense est ainsi modifi\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;La section 1 du chapitre II du titre III du livre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9;e par un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4132\u0026#x2011;1\u0026#x2011;2 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4132\u0026#x2011;1\u0026#x2011;2\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Avant leur recrutement, puis \u0026#x00E0; \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ances r\u0026#x00E9;guli\u0026#x00E8;res, les personnes appel\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; exercer en qualit\u0026#x00E9; de militaires des fonctions au sein des \u0026#x00E9;tablissements mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;3 ainsi qu\u0026#x2019;aux articles L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles, L.\u0026nbsp;401\u0026#x2011;5 et 911\u0026#x2011;5 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation et L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du code la sant\u0026#x00E9; publique font l\u0026#x2019;objet du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; mentionn\u0026#x00E9; premier alin\u0026#x00E9;a est assur\u0026#x00E9; selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4138\u0026#x2011;2, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4138\u0026#x2011;2\u0026#x2011;1 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4138\u0026#x2011;2\u0026#x2011;1\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsqu\u0026#x2019;un militaire est appel\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; exercer des fonctions permanentes ou occasionnelles au sein des \u0026#x00E9;tablissements mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;3 ainsi qu\u0026#x2019;aux articles L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles, L.\u0026nbsp;401\u0026#x2011;5 et 911\u0026#x2011;5 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation et L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du code la sant\u0026#x00E9; publique, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente proc\u0026#x00E8;de au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;5.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le qu\u0026#x2019;un militaire qui exerce des fonctions permanentes au sein des \u0026#x00E9;tablissements mentionn\u0026#x00E9;s au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire, celui-ci est imm\u0026#x00E9;diatement suspendu de ses fonctions, auxquelles il est ensuite mis fin dans les meilleurs d\u0026#x00E9;lais. Durant la p\u0026#x00E9;riode de suspension, le militaire conserve sa r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par voie r\u0026#x00E9;glementaire.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;3 est ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;3.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u003C\/i\u003ELes personnes qui dirigent un \u0026#x00E9;tablissement d\u0026#x2019;enseignement technique et pr\u0026#x00E9;paratoire militaire, y interviennent ou participent \u0026#x00E0; une activit\u0026#x00E9; organis\u0026#x00E9;e en lien avec celui-ci, \u0026#x00E0; titre professionnel ou associatif, font l\u0026#x2019;objet du contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;5.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le chapitre III du titre V du livre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;4 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;4.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u003C\/i\u003ELes modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent chapitre sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par voie r\u0026#x00E9;glementaire.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4211\u0026#x2011;2, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4211\u0026#x2011;2\u0026#x2011;1 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4211\u0026#x2011;2\u0026#x2011;1.\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Avant toute admission dans la r\u0026#x00E9;serve, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants. Nul ne peut \u0026#x00EA;tre admis dans la r\u0026#x00E9;serve pour exercer des fonctions au sein des \u0026#x00E9;tablissements mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4153\u0026#x2011;3 du pr\u0026#x00E9;sent code ainsi qu\u0026#x2019;aux articles L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6 du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles, L.\u0026nbsp;401\u0026#x2011;5 et 911\u0026#x2011;5 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation et L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du code la sant\u0026#x00E9; publique, si ce contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsqu\u0026#x2019;un r\u0026#x00E9;serviste est appel\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; exercer des fonctions permanentes ou occasionnelles au sein des \u0026#x00E9;tablissements mentionn\u0026#x00E9;s au premier alin\u0026#x00E9;a, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente proc\u0026#x00E8;de pr\u0026#x00E9;alablement au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;5.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELorsqu\u0026#x2019;un r\u0026#x00E9;serviste exerce des fonctions permanentes au sein de ces \u0026#x00E9;tablissements, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente proc\u0026#x00E8;de pr\u0026#x00E9;alablement au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;5. Lorsque ce contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire, le r\u0026#x00E9;serviste cesse imm\u0026#x00E9;diatement d\u0026#x2019;exercer ces fonctions.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par voie r\u0026#x00E9;glementaire.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXIII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le titre pr\u0026#x00E9;liminaire du livre\u0026nbsp;IV est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;401\u0026#x2011;5 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;401\u0026#x2011;5.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u003C\/i\u003EToute personne qui intervient au sein d\u0026#x2019;un \u0026#x00E9;tablissement d\u0026#x2019;enseignement du premier ou du second degr\u0026#x00E9; ou de tout \u0026#x00E9;tablissement de formation accueillant un public d\u0026#x2019;\u0026#x00E2;ge scolaire, qu\u0026#x2019;il soit public ou priv\u0026#x00E9; ou qui participe \u0026#x00E0; une activit\u0026#x00E9; organis\u0026#x00E9;e en lien avec celui\u0026#x2011;ci, \u0026#x00E0; titre professionnel ou associatif, y compris pour encadrer les sorties et voyages scolaires, est pr\u0026#x00E9;alablement soumise au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;5. Lorsque ce contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e ou temporaire, le responsable de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tablissement lui interdit d\u0026#x2019;y intervenir ou de participer \u0026#x00E0; une activit\u0026#x00E9; organis\u0026#x00E9;e en lien avec celui-ci.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le pr\u0026#x00E9;sent article n\u0026#x2019;est pas applicable au personnel des \u0026#x00E9;tablissements.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les conditions d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le chapitre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du titre V du livre V est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;551\u0026#x2011;3 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;551\u0026#x2011;3\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les personnes morales organisant l\u0026#x2019;accueil et les activit\u0026#x00E9;s p\u0026#x00E9;riscolaires mentionn\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;551\u0026#x2011;1 transmettent au repr\u0026#x00E9;sentant de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat dans le d\u0026#x00E9;partement les informations relatives aux sanctions prises \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;encontre du personnel qu\u0026#x2019;elles emploient quand ces sanctions sont motiv\u0026#x00E9;es par des faits de violences sur des enfants ou des adolescents.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le repr\u0026#x00E9;sentant de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat dans le d\u0026#x00E9;partement conserve ces informations, qui sont consult\u0026#x00E9;es par les personnes morales organisant l\u0026#x2019;accueil et les activit\u0026#x00E9;s p\u0026#x00E9;riscolaires mentionn\u0026#x00E9;es au m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;551\u0026#x2011;1 \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;embauche, puis demeurent consultables par elles et par les services comp\u0026#x00E9;tents de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat tout au long de l\u0026#x2019;exercice des fonctions de ces salari\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les salari\u0026#x00E9;s mentionn\u0026#x00E9;s au deuxi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article ont acc\u0026#x00E8;s aux informations les concernant.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5 est ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les personnes qui dirigent un \u0026#x00E9;tablissement d\u0026#x2019;enseignement du premier ou du second degr\u0026#x00E9; ou un \u0026#x00E9;tablissement de formation accueillant un public d\u0026#x2019;\u0026#x00E2;ge scolaire, qu\u0026#x2019;il soit public ou priv\u0026#x00E9;, ainsi que les personnes qui y sont employ\u0026#x00E9;es, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, sont soumises au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;5. Il ne peut \u0026#x00EA;tre proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; leur recrutement lorsque ce contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le une incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Entra\u0026#x00EE;ne \u0026#x00E9;galement une incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice pour les personnes mentionn\u0026#x00E9;es au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article le fait d\u0026#x2019;avoir \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; priv\u0026#x00E9; par jugement de tout ou partie des droits civiques, civils et de famille, mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;131\u0026#x2011;26 du code p\u0026#x00E9;nal, ou d\u0026#x2019;avoir \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; d\u0026#x00E9;chu de l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; parentale ou d\u0026#x2019;avoir \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; condamn\u0026#x00E9;es, par le juge p\u0026#x00E9;nal, \u0026#x00E0; une interdiction d\u0026#x2019;exercer, \u0026#x00E0; titre d\u0026#x00E9;finitif, une fonction d\u0026#x2019;enseignement ou une activit\u0026#x00E9; professionnelle ou b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole impliquant un contact habituel avec des mineurs.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Entra\u0026#x00EE;ne \u0026#x00E9;galement une incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice pour les personnes mentionn\u0026#x00E9;es au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article\u0026nbsp;ayant d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; exerc\u0026#x00E9; dans un \u0026#x00E9;tablissement mentionn\u0026#x00E9; au m\u0026#x00EA;me alin\u0026#x00E9;a le fait d\u0026#x2019;avoir \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;voqu\u0026#x00E9;, mis \u0026#x00E0; la retraite d\u0026#x2019;office ou licenci\u0026#x00E9; en application d\u0026#x2019;une sanction disciplinaire prononc\u0026#x00E9;e en raison de faits contraires \u0026#x00E0; la probit\u0026#x00E9; et aux m\u0026#x0153;urs.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5-1 est ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5-1.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les personnes faisant l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; temporaire peuvent, par d\u0026#x00E9;cision du ministre charg\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation, en \u0026#x00EA;tre relev\u0026#x00E9;es selon une proc\u0026#x00E9;dure pr\u0026#x00E9;vue par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;sulte d\u0026#x2019;une mesure administrative d\u0026#x2019;interdiction totale ou partielle d\u0026#x2019;exercice justifi\u0026#x00E9;e par des faits contraires \u0026#x00E0; la probit\u0026#x00E9; ou aux m\u0026#x0153;urs ou par une atteinte \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;grit\u0026#x00E9; physique ou psychique des \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves, le rel\u0026#x00E8;vement ne peut intervenir qu\u0026#x2019;apr\u0026#x00E8;s la r\u0026#x00E9;alisation d\u0026#x2019;une expertise psychiatrique attestant de l\u0026#x2019;absence de dangerosit\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; ainsi que l\u0026#x2019;absence de risque de r\u0026#x00E9;cidive.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les demandes en rel\u0026#x00E8;vement form\u0026#x00E9;es en application du\u0026nbsp;I du pr\u0026#x00E9;sent article ne peuvent \u0026#x00EA;tre pr\u0026#x00E9;sent\u0026#x00E9;es qu\u0026#x2019;apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;expiration d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;lai minimal \u0026#x00E0; compter de la notification de la sanction disciplinaire devenue d\u0026#x00E9;finitive.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le d\u0026#x00E9;lai est de deux ans pour une suspension, une interdiction ou une exclusion temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Il est de cinq ans pour une interdiction ou une exclusion d\u0026#x00E9;finitive.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsque la demande a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; rejet\u0026#x00E9;e apr\u0026#x00E8;s examen au fond, elle ne peut \u0026#x00EA;tre pr\u0026#x00E9;sent\u0026#x00E9;e de nouveau qu\u0026#x2019;apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;expiration d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;lai \u0026#x00E9;gal au premier d\u0026#x00E9;lai exig\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;III.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; peut \u0026#x00E9;tablir qu\u0026#x2019;il a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; sanctionn\u0026#x00E9; en raison de faits amnisti\u0026#x00E9;s ou de condamnations judiciaires annul\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; la suite d\u0026#x2019;un arr\u0026#x00EA;t de r\u0026#x00E9;vision, la n\u0026#x00E9;cessit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;lai ant\u0026#x00E9;rieur \u0026#x00E0; sa premi\u0026#x00E8;re demande de rel\u0026#x00E8;vement est supprim\u0026#x00E9;e. En revanche, si la demande est rejet\u0026#x00E9;e, les d\u0026#x00E9;lais n\u0026#x00E9;cessaires aux demandes subs\u0026#x00E9;quentes sont applicables.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;1, sont ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9;s des articles L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;2 \u0026#x00E0; L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;4 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;2.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5 r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que l\u0026#x2019;une des personnes mentionn\u0026#x00E9;es au m\u0026#x00EA;me article a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une condamnation d\u0026#x00E9;finitive au titre de l\u0026#x2019;une des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; de nomination ou, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, l\u0026#x2019;employeur, constate l\u0026#x2019;existence d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e et proc\u0026#x00E8;de au reclassement de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; ou met fin \u0026#x00E0; ses fonctions de la mani\u0026#x00E8;re suivante\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; concerne un fonctionnaire en activit\u0026#x00E9;, un agent contractuel de droit public ou un ma\u0026#x00EE;tre contractuel des \u0026#x00E9;tablissements d\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9;s, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9;, selon le cas, \u0026#x00E0; la radiation des cadres ou \u0026#x00E0; la r\u0026#x00E9;siliation du contrat sans indemnit\u0026#x00E9; ni pr\u0026#x00E9;avis\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; concerne un fonctionnaire d\u0026#x00E9;tach\u0026#x00E9; ou mis \u0026#x00E0; la disposition, celui\u0026#x2011;ci est remis \u0026#x00E0; la disposition de son administration d\u0026#x2019;origine \u0026#x00E0; qui il appartient de tirer les cons\u0026#x00E9;quences de l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; en proc\u0026#x00E9;dant, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, \u0026#x00E0; la radiation des cadres de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, l\u0026#x2019;employeur engage une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement, l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; constituant la cause r\u0026#x00E9;elle et s\u0026#x00E9;rieuse du licenciement. Le licenciement est prononc\u0026#x00E9; dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues par les dispositions du code du travail relatives \u0026#x00E0; la rupture du contrat de travail pour motif personnel. Le pr\u0026#x00E9;avis pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code n\u0026#x2019;est pas ex\u0026#x00E9;cut\u0026#x00E9; et ne donne pas lieu au versement de l\u0026#x2019;indemnit\u0026#x00E9; compensatrice. L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;9 dudit code n\u0026#x2019;est pas applicable\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; concerne un ma\u0026#x00EE;tre agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9; des \u0026#x00E9;tablissements d\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9;s, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; au retrait de son agr\u0026#x00E9;ment et l\u0026#x2019;employeur engage une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues au\u0026nbsp;3\u0026#x00B0; du I du pr\u0026#x00E9;sent article\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, en contrat de mission ou en contrat de mise \u0026#x00E0; disposition, l\u0026#x2019;employeur met fin \u0026#x00E0; ce contrat avant l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance, sans pr\u0026#x00E9;judice des articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;1 et L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 du code du travail. Par d\u0026#x00E9;rogation aux articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;4 et L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;8 du m\u0026#x00EA;me code, la rupture du contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 dudit code, lorsque l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire met fin au contrat de mission, elle n\u0026#x2019;est pas tenue de proposer un nouveau contrat de mission au salari\u0026#x00E9; et la rupture du contrat de mission ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;. Lorsque l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire ne peut pas proposer une nouvelle mission au salari\u0026#x00E9; li\u0026#x00E9; par le contrat mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;58\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code, elle peut engager une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement, l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; constituant la cause r\u0026#x00E9;elle et s\u0026#x00E9;rieuse du licenciement. L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;9 du m\u0026#x00EA;me code n\u0026#x2019;est pas applicable au licenciement prononc\u0026#x00E9; dans ces conditions.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les d\u0026#x00E9;cisions prononc\u0026#x00E9;es par l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative en application des\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;, 2\u0026#x00B0; et\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;I du pr\u0026#x00E9;sent article sont prises apr\u0026#x00E8;s avoir mis l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; m\u0026#x00EA;me d\u0026#x2019;obtenir communication de son dossier administratif et sont notifi\u0026#x00E9;es en pr\u0026#x00E9;cisant le motif ainsi que la date \u0026#x00E0; laquelle la cessation d\u0026#x00E9;finitive des fonctions intervient.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;3.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5 r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le que l\u0026#x2019;une des personnes mentionn\u0026#x00E9;es au m\u0026#x00EA;me article a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une mise en examen ou d\u0026#x2019;une condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s aux\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; de nomination ou, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, l\u0026#x2019;employeur, constate l\u0026#x2019;existence d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; temporaire et proc\u0026#x00E8;de au reclassement de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; ou met fin \u0026#x00E0; ses fonctions de la mani\u0026#x00E8;re suivante\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; temporaire concerne un fonctionnaire en activit\u0026#x00E9;, un ma\u0026#x00EE;tre contractuel des \u0026#x00E9;tablissements d\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9;s ou un agent contractuel de droit public en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e ou en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e dont l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance intervient apr\u0026#x00E8;s celle de la mesure d\u0026#x2019;interdiction, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la suspension de ses fonctions, pour la dur\u0026#x00E9;e de l\u0026#x2019;interdiction, sans obligation de reclassement ou de r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; temporaire concerne un fonctionnaire d\u0026#x00E9;tach\u0026#x00E9; ou mis \u0026#x00E0; disposition, celui\u0026#x2011;ci est remis \u0026#x00E0; la disposition de son administration d\u0026#x2019;origine, \u0026#x00E0; qui il appartient, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, de tirer les cons\u0026#x00E9;quences des motifs ayant justifi\u0026#x00E9; l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; temporaire concerne un agent contractuel de droit public en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e dont l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance intervient avant celle de la mesure d\u0026#x2019;interdiction, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la r\u0026#x00E9;siliation du contrat sans indemnit\u0026#x00E9; ni pr\u0026#x00E9;avis\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; temporaire concerne un ma\u0026#x00EE;tre agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9;, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la suspension de son agr\u0026#x00E9;ment ainsi qu\u0026#x2019;\u0026#x00E0; la suspension du contrat de travail pour la dur\u0026#x00E9;e de l\u0026#x2019;interdiction, sans obligation de reclassement ou de r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; temporaire concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e ou en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e dont l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance intervient avant celle de la mesure d\u0026#x2019;interdiction, il est proc\u0026#x00E9;d\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la suspension du contrat de travail pour la dur\u0026#x00E9;e de l\u0026#x2019;interdiction, sans obligation de reclassement ou de r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Si l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; temporaire concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat de mission, en contrat de mise \u0026#x00E0; disposition ou en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e dont l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance intervient avant celle de la mesure d\u0026#x2019;interdiction, l\u0026#x2019;employeur met fin \u0026#x00E0; ce contrat avant l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance, sans pr\u0026#x00E9;judice des articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;1 et L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 du code du travail. Par d\u0026#x00E9;rogation aux articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;4 et L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;8 du m\u0026#x00EA;me code, la rupture du contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les d\u0026#x00E9;cisions prononc\u0026#x00E9;es par l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative en application des\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; \u0026#x00E0;\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;I du pr\u0026#x00E9;sent article sont prises apr\u0026#x00E8;s avoir mis l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; m\u0026#x00EA;me d\u0026#x2019;obtenir communication de son dossier administratif et sont notifi\u0026#x00E9;es en pr\u0026#x00E9;cisant le motif ainsi que la date \u0026#x00E0; laquelle la suspension ou, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, la cessation d\u0026#x00E9;finitive des fonctions intervient.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;4.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Il est cr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9; un traitement de donn\u0026#x00E9;es mis en \u0026#x0153;uvre par le ministre charg\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation et recensant les mesures et les sanctions pr\u0026#x00E9;vues aux articles L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5-3 et L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Un d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat, pris apr\u0026#x00E8;s avis de la Commission nationale de l\u0026#x2019;informatique et des libert\u0026#x00E9;s, pr\u0026#x00E9;cise les caract\u0026#x00E9;ristiques du traitement mentionn\u0026#x00E9; au premier alin\u0026#x00E9;a.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Le titre\u0026nbsp;I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre\u0026nbsp;IX est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;Le chapitre\u0026nbsp;I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par des articles L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10 \u0026#x00E0; L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;12 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente en mati\u0026#x00E8;re d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation peut prononcer \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;encontre de toute personne exer\u0026#x00E7;ant quelque fonction que ce soit, y compris b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, ou intervenant \u0026#x00E0; titre occasionnel au sein d\u0026#x2019;un \u0026#x00E9;tablissement d\u0026#x2019;enseignement du premier ou du second degr\u0026#x00E9; ou de tout \u0026#x00E9;tablissement de formation accueillant un public d\u0026#x2019;\u0026#x00E2;ge scolaire, qu\u0026#x2019;il soit public ou priv\u0026#x00E9;, et dont la pr\u0026#x00E9;sence pr\u0026#x00E9;senterait des risques pour la sant\u0026#x00E9; et la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale des mineurs une interdiction, \u0026#x00E0; titre temporaire ou d\u0026#x00E9;finitif, d\u0026#x2019;exercer soit une fonction particuli\u0026#x00E8;re, soit toute fonction, ou d\u0026#x2019;intervenir \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit au sein de ces \u0026#x00E9;tablissements ou pendant toute activit\u0026#x00E9; en lien avec ceux\u0026#x2011;ci.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation au premier alin\u0026#x00E9;a, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente peut autoriser la personne qui exerce une activit\u0026#x00E9; ou qui intervient dans un \u0026#x00E9;tablissement scolaire, \u0026#x00E0; titre professionnel ou b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, \u0026#x00E0; continuer \u0026#x00E0; exercer son activit\u0026#x00E9; lorsqu\u0026#x2019;elle estime que cette activit\u0026#x00E9; ne pr\u0026#x00E9;sente pas de risque pour la sant\u0026#x00E9; ou la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale des mineurs qui fr\u0026#x00E9;quentent l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tablissement. Cette d\u0026#x00E9;cision est sp\u0026#x00E9;cialement motiv\u0026#x00E9;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Un d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat pr\u0026#x00E9;cise les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;11.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;533\u0026#x2011;5 du code g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ral de la fonction publique, les sanctions du premier groupe prononc\u0026#x00E9;es en raison de faits de violences commis contre des enfants ou des adolescents en milieu scolaire ou p\u0026#x00E9;riscolaire ne peuvent faire l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;un effacement automatique du dossier du fonctionnaire qu\u0026#x2019;apr\u0026#x00E8;s dix ann\u0026#x00E9;es de services effectifs \u0026#x00E0; compter de la date de la sanction disciplinaire, si aucune autre sanction n\u0026#x2019;est intervenue pendant cette p\u0026#x00E9;riode.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;533\u0026#x2011;6 du code g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ral de la fonction publique, les sanctions des deuxi\u0026#x00E8;me ou troisi\u0026#x00E8;me groupes prononc\u0026#x00E9;es en raison de faits de violences commis contre des enfants ou des adolescents en milieu scolaire ou p\u0026#x00E9;riscolaire ne peuvent faire l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une demande de suppression du dossier du fonctionnaire qu\u0026#x2019;apr\u0026#x00E8;s vingt ans de services effectifs \u0026#x00E0; compter de la date de la sanction disciplinaire. Un refus peut \u0026#x00EA;tre oppos\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; cette demande, m\u0026#x00EA;me si aucune autre sanction n\u0026#x2019;a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; prononc\u0026#x00E9;e pendant cette p\u0026#x00E9;riode.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;12.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; disciplinaire qui prononce une sanction \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;encontre d\u0026#x2019;un membre du personnel d\u0026#x2019;un \u0026#x00E9;tablissement d\u0026#x2019;enseignement scolaire du premier ou du second degr\u0026#x00E9;, public ou priv\u0026#x00E9;, est tenue d\u0026#x2019;en informer les parents d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves ou les repr\u0026#x00E9;sentants l\u0026#x00E9;gaux des \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves sans d\u0026#x00E9;lai lorsque cette sanction est motiv\u0026#x00E9;e par des faits de violences contre des \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;6 est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un alin\u0026#x00E9;a ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le rel\u0026#x00E8;vement des interdictions mentionn\u0026#x00E9;es au deuxi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article peut \u0026#x00EA;tre obtenu dans les conditions d\u0026#x00E9;finies \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;1.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ec)\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;Le chapitre\u0026nbsp;IV est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par des articles L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;7 et L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;8 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;7.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les \u0026#x00E9;tablissements d\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9;s transmettent \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat comp\u0026#x00E9;tente en mati\u0026#x00E8;re d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation les informations relatives aux sanctions prises \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;encontre de leurs employ\u0026#x00E9;s qui n\u0026#x2019;ont pas la qualit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;agent public lorsqu\u0026#x2019;elles sont motiv\u0026#x00E9;es par des faits contraires \u0026#x00E0; la probit\u0026#x00E9; et aux m\u0026#x0153;urs ou par des atteintes \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;grit\u0026#x00E9; physique ou morale des \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Ces informations font l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;un traitement de donn\u0026#x00E9;es mis en \u0026#x0153;uvre par le ministre charg\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation nationale et sont consult\u0026#x00E9;es, en particulier lors du recrutement, par les \u0026#x00E9;tablissements d\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9;s et par les services comp\u0026#x00E9;tents de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat en mati\u0026#x00E8;re d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation. Elles donnent lieu \u0026#x00E0; la prise d\u0026#x2019;une mesure en application de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10 lorsque les conditions pr\u0026#x00E9;vues au m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10 sont remplies.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;8.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;La mise \u0026#x00E0; pied conservatoire d\u0026#x2019;un membre du personnel de droit priv\u0026#x00E9; prononc\u0026#x00E9;e par le directeur d\u0026#x2019;un \u0026#x00E9;tablissement d\u0026#x2019;enseignement priv\u0026#x00E9; est notifi\u0026#x00E9;e sans d\u0026#x00E9;lai \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat comp\u0026#x00E9;tente en mati\u0026#x00E8;re d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation et au repr\u0026#x00E9;sentant de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat dans le d\u0026#x00E9;partement lorsqu\u0026#x2019;elle est motiv\u0026#x00E9;e par des faits de violence contre des \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXIV.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;810\u0026#x2011;1 du code rural et de la p\u0026#x00EA;che maritime, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;810\u0026#x2011;1\u0026#x2011;1 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;810\u0026#x2011;1\u0026#x2011;1.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les articles L.\u0026nbsp;401\u0026#x2011;5, L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5 \u0026#x00E0; L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;3, L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;10 \u0026#x00E0; L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;12 et L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;6 \u0026#x00E0; L.\u0026nbsp;914\u0026#x2011;8 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation sont applicables aux \u0026#x00E9;tablissements et au personnel qui rel\u0026#x00E8;vent du minist\u0026#x00E8;re de l\u0026#x2019;agriculture.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Dans ce cas, le ministre charg\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;enseignement agricole est comp\u0026#x00E9;tent pour appliquer l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;911\u0026#x2011;5\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXV.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le livre\u0026nbsp;I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E de la premi\u0026#x00E8;re partie du code de la sant\u0026#x00E9; publique est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un titre\u0026nbsp;IX ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;TITRE IX\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;INCAPACIT\u0026#x00C9;S\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Chapitre unique\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Sont soumis \u0026#x00E0; un contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Les professionnels de sant\u0026#x00E9; qui interviennent ou exercent une fonction permanente ou occasionnelle dans un \u0026#x00E9;tablissement de sant\u0026#x00E9;, public ou priv\u0026#x00E9;, ou dans tout autre lieu de soins, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, lorsque son intervention ou ses fonctions impliquent un contact avec des usagers du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; Les personnes faisant usage du titre de psychologue mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;44 de la loi\u0026nbsp;n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;85\u0026#x2011;772 du\u0026nbsp;25\u0026nbsp;juillet\u0026nbsp;1985 portant diverses dispositions d\u0026#x2019;ordre social, du titre d\u0026#x2019;ost\u0026#x00E9;opathe ou de chiropracteur mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;75 de la loi\u0026nbsp;n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2002\u0026#x2011;303 du\u0026nbsp;4\u0026nbsp;mars\u0026nbsp;2002 relative aux droits des malades et \u0026#x00E0; la qualit\u0026#x00E9; du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9; et du titre de psychoth\u0026#x00E9;rapeute mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;52 de la loi\u0026nbsp;n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2004\u0026#x2011;806 du\u0026nbsp;9\u0026nbsp;ao\u0026#x00FB;t\u0026nbsp;2004 relative \u0026#x00E0; la politique de sant\u0026#x00E9; publique\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Les \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ves et les \u0026#x00E9;tudiants des \u0026#x00E9;tablissements pr\u0026#x00E9;parant aux professions de sant\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;gies par la quatri\u0026#x00E8;me partie du code de la sant\u0026#x00E9; publique.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; mentionn\u0026#x00E9; au\u0026nbsp;I consiste \u0026#x00E0; v\u0026#x00E9;rifier l\u0026#x2019;absence de mise en examen ou de condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III du pr\u0026#x00E9;sent article, ainsi que l\u0026#x2019;absence de condamnation d\u0026#x00E9;finitive inscrite au bulletin n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;2 du casier judiciaire au titre de l\u0026#x2019;une des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exception des infractions pr\u0026#x00E9;vues aux articles 221\u0026#x2011;6 \u0026#x00E0; 221\u0026#x2011;6-2 et 222\u0026#x2011;19 \u0026#x00E0; 222\u0026#x2011;20\u0026#x2011;2 du code p\u0026#x00E9;nal, ou au titre des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au chapitre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du sous-titre II du titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E et \u0026#x00E0; la section 3\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E du chapitre V du titre II du livre II du code p\u0026#x00E9;nal.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; mentionn\u0026#x00E9; au\u0026nbsp;I est assur\u0026#x00E9; selon les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;finies aux\u0026nbsp;III, IV, V et VI de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Un d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat d\u0026#x00E9;termine les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;2.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le qu\u0026#x2019;un salari\u0026#x00E9;, un agent public ou un professionnel relevant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6152\u0026#x2011;1 a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une condamnation d\u0026#x00E9;finitive au titre de l\u0026#x2019;une des infractions mentionn\u0026#x00E9;es au\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, l\u0026#x2019;employeur, le responsable l\u0026#x00E9;gal de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tablissement ou du lieu d\u0026#x2019;exercice ou, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative, constate l\u0026#x2019;existence d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e et met fin \u0026#x00E0; la relation de travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;A.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne un salari\u0026#x00E9; en contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, l\u0026#x2019;employeur engage une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement, l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; constituant la cause r\u0026#x00E9;elle et s\u0026#x00E9;rieuse du licenciement. Le licenciement est prononc\u0026#x00E9; dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues par les dispositions du code du travail relatives \u0026#x00E0; la rupture du contrat de travail pour motif personnel. Le pr\u0026#x00E9;avis pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;1 du m\u0026#x00EA;me code n\u0026#x2019;est pas ex\u0026#x00E9;cut\u0026#x00E9; et ne donne pas lieu au versement de l\u0026#x2019;indemnit\u0026#x00E9; compensatrice.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;9 dudit code n\u0026#x2019;est pas applicable au licenciement prononc\u0026#x00E9; dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent\u0026nbsp;A.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;B.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne un agent de droit priv\u0026#x00E9; non titulaire d\u0026#x2019;un contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e ind\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e, sans pr\u0026#x00E9;judice des articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;1 et L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 du code du travail, l\u0026#x2019;employeur met fin au contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e ou au contrat de mission ou \u0026#x00E0; la lettre de mission et au contrat de mise \u0026#x00E0; disposition avant l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ance du contrat.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation aux articles L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;4 et L.\u0026nbsp;1243\u0026#x2011;8 du m\u0026#x00EA;me code, la rupture du contrat \u0026#x00E0; dur\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e en raison d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;sultant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du pr\u0026#x00E9;sent code ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;26 du code du travail, lorsque l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire met fin au contrat de mission en raison d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;sultant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du pr\u0026#x00E9;sent code, l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire n\u0026#x2019;est pas tenue de proposer un nouveau contrat de mission au salari\u0026#x00E9; et la rupture du contrat de mission ne donne lieu \u0026#x00E0; aucune indemnit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;entreprise de travail temporaire est dans l\u0026#x2019;impossibilit\u0026#x00E9; de proposer une nouvelle mission au salari\u0026#x00E9; li\u0026#x00E9; par le contrat mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1251\u0026#x2011;58\u0026#x2011;1 du code du travail en raison d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;sultant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 du pr\u0026#x00E9;sent code ayant donn\u0026#x00E9; lieu \u0026#x00E0; la rupture d\u0026#x2019;un contrat de mise \u0026#x00E0; disposition, l\u0026#x2019;employeur peut engager une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement du salari\u0026#x00E9;, l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; constituant la cause r\u0026#x00E9;elle et s\u0026#x00E9;rieuse du licenciement. L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1234\u0026#x2011;9 du code du travail n\u0026#x2019;est pas applicable au licenciement prononc\u0026#x00E9; dans ces conditions.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;C.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e concerne un fonctionnaire en activit\u0026#x00E9;, un autre agent public ou une personne relevant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6152\u0026#x2011;1 du pr\u0026#x00E9;sent code, l\u0026#x2019;employeur engage une proc\u0026#x00E9;dure de r\u0026#x00E9;vocation si l\u0026#x2019;agent est fonctionnaire et exerce au sein de son administration ou engage une proc\u0026#x00E9;dure de licenciement sans indemnit\u0026#x00E9; ni pr\u0026#x00E9;avis s\u0026#x2019;il est agent contractuel ou remet le fonctionnaire mis \u0026#x00E0; disposition ou d\u0026#x00E9;tach\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la disposition de son administration d\u0026#x2019;origine. La d\u0026#x00E9;cision, qui pr\u0026#x00E9;cise le motif ainsi que la date \u0026#x00E0; laquelle la cessation d\u0026#x00E9;finitive des fonctions, la rupture du contrat ou la r\u0026#x00E9;int\u0026#x00E9;gration dans l\u0026#x2019;administration d\u0026#x2019;origine intervient, est notifi\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; la personne int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le qu\u0026#x2019;un salari\u0026#x00E9;, un agent public ou un professionnel relevant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6152\u0026#x2011;1 a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une mise en examen ou d\u0026#x2019;une condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrite aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants ou d\u0026#x2019;une interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice recens\u0026#x00E9;e dans les traitements de donn\u0026#x00E9;es mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du m\u0026#x00EA;me III, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente qui estime que son intervention ou l\u0026#x2019;exercice de fonctions au contact des usagers du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;sente un risque grave pour la sant\u0026#x00E9; ou la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale de ces derniers prononce \u0026#x00E0; son encontre, par arr\u0026#x00EA;t\u0026#x00E9; motiv\u0026#x00E9;, une interdiction toute fonction ou activit\u0026#x00E9; dans les lieux mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 au plus tard jusqu\u0026#x2019;\u0026#x00E0; l\u0026#x2019;intervention d\u0026#x2019;une d\u0026#x00E9;cision d\u0026#x00E9;finitive rendue par la juridiction comp\u0026#x00E9;tente. La dur\u0026#x00E9;e de l\u0026#x2019;interdiction est appr\u0026#x00E9;ci\u0026#x00E9;e au regard des fonctions de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9;, de son statut p\u0026#x00E9;nal, de la nature de l\u0026#x2019;infraction, de la peine prononc\u0026#x00E9;e et de son anciennet\u0026#x00E9;.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent II, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente peut autoriser le salari\u0026#x00E9;, l\u0026#x2019;agent public ou le professionnel relevant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6152\u0026#x2011;1 \u0026#x00E0; continuer \u0026#x00E0; exercer son activit\u0026#x00E9; lorsqu\u0026#x2019;elle estime que cette activit\u0026#x00E9; ne pr\u0026#x00E9;sente pas de risque grave pour la sant\u0026#x00E9; ou la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale des usagers du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9; aupr\u0026#x00E8;s desquels il intervient. Cette d\u0026#x00E9;cision est sp\u0026#x00E9;cialement motiv\u0026#x00E9;e.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;La d\u0026#x00E9;cision d\u0026#x2019;interdiction temporaire est prise \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;expiration d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;lai d\u0026#x2019;un mois, apr\u0026#x00E8;s information de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; de son droit de pr\u0026#x00E9;senter des observations \u0026#x00E9;crites et, sur sa demande, orales. Lorsque, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;issue de la phase contradictoire, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente renonce au prononc\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;une mesure d\u0026#x2019;interdiction temporaire, elle en informe l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; sans d\u0026#x00E9;lai.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice prononc\u0026#x00E9;e emporte, selon les cas, la suspension du contrat de travail ou la mise en disponibilit\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; pour la dur\u0026#x00E9;e de la mesure d\u0026#x2019;interdiction.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;3.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Lorsque le contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 d\u0026#x2019;une personne qui n\u0026#x2019;est ni un agent public, ni un professionnel relevant de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6152\u0026#x2011;1, ni un \u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ve ou un \u0026#x00E9;tudiant r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;le\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Une condamnation d\u0026#x00E9;finitive entra\u0026#x00EE;nant une incapacit\u0026#x00E9; confirm\u0026#x00E9;e, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente notifie \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; une interdiction d\u0026#x2019;exercer au contact des usagers du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9;\u0026nbsp;;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Une mise en examen ou une condamnation non d\u0026#x00E9;finitive mentionn\u0026#x00E9;e aux fichiers mentionn\u0026#x00E9;s aux\u0026nbsp;2\u0026#x00B0; et 3\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants ou une interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice recens\u0026#x00E9;e dans les traitements de donn\u0026#x00E9;es mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du m\u0026#x00EA;me III, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; administrative comp\u0026#x00E9;tente lui notifie sans d\u0026#x00E9;lai, par tout moyen conf\u0026#x00E9;rant date certaine, une mesure de suspension de son activit\u0026#x00E9; ou de ses fonctions soumises \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9;. Lorsque l\u0026#x2019;intervention de la personne contr\u0026#x00F4;l\u0026#x00E9;e pr\u0026#x00E9;sente un risque grave pour la sant\u0026#x00E9; ou la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; physique ou morale des usagers du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9;, l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente peut prononcer \u0026#x00E0; son encontre, par d\u0026#x00E9;cision motiv\u0026#x00E9;e, une interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercer au contact des usagers du syst\u0026#x00E8;me de sant\u0026#x00E9; jusqu\u0026#x2019;\u0026#x00E0; l\u0026#x2019;intervention d\u0026#x2019;une d\u0026#x00E9;cision d\u0026#x00E9;finitive rendue par la juridiction comp\u0026#x00E9;tente. La dur\u0026#x00E9;e de l\u0026#x2019;interdiction est appr\u0026#x00E9;ci\u0026#x00E9;e au regard des fonctions de l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9;, de son statut p\u0026#x00E9;nal, de la nature de l\u0026#x2019;infraction, de la peine prononc\u0026#x00E9;e et de son anciennet\u0026#x00E9;.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Cette d\u0026#x00E9;cision d\u0026#x2019;interdiction temporaire est prise \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;expiration d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;lai d\u0026#x2019;un mois, apr\u0026#x00E8;s avoir inform\u0026#x00E9; l\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;ress\u0026#x00E9; de son droit de pr\u0026#x00E9;senter des observations \u0026#x00E9;crites et, sur sa demande, orales.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;La suspension prend fin \u0026#x00E0; la notification de la d\u0026#x00E9;cision d\u0026#x2019;interdiction temporaire d\u0026#x2019;exercice ou \u0026#x00E0; la r\u0026#x00E9;ception de l\u0026#x2019;information selon laquelle l\u0026#x2019;autorit\u0026#x00E9; comp\u0026#x00E9;tente renonce au prononc\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;une mesure d\u0026#x2019;interdiction temporaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;4.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Est puni de deux ans d\u0026#x2019;emprisonnement et de\u0026nbsp;30\u0026nbsp;000\u0026nbsp;euros d\u0026#x2019;amende le fait d\u0026#x2019;exercer, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, l\u0026#x2019;une des activit\u0026#x00E9;s mentionn\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 en m\u0026#x00E9;connaissance d\u0026#x2019;une incapacit\u0026#x00E9; r\u0026#x00E9;sultant du m\u0026#x00EA;me article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 ou d\u0026#x2019;une interdiction d\u0026#x2019;exercice prononc\u0026#x00E9;e en application du\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;2 ou de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;3.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Art.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;5.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;incapacit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;exercice pr\u0026#x00E9;vue \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;1 et les interdictions d\u0026#x2019;exercice prononc\u0026#x00E9;es en application du\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;2 ou de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;1191\u0026#x2011;3 s\u0026#x2019;appliquent sans pr\u0026#x00E9;judice des sanctions disciplinaires propres \u0026#x00E0; chaque profession concern\u0026#x00E9;e.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXVI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;212\u0026#x2011;9 du code du sport\u0026nbsp;est ainsi modifi\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;R\u0026#x00E9;diger ainsi le d\u0026#x00E9;but du premier alin\u0026#x00E9;a du\u0026nbsp;I\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Sans pr\u0026#x00E9;judice des dispositions de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants, nul ne peut\u0026#x2026; (le reste sans changement).\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; la fin du\u0026nbsp;II, les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;ou s\u0026#x2019;il fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une mesure administrative de suspension de ces m\u0026#x00EA;mes fonctions\u0026nbsp;\u0026#x00BB; sont remplac\u0026#x00E9;s par les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;,\u0026nbsp;s\u0026#x2019;il fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une mesure administrative de suspension de ces m\u0026#x00EA;mes fonctions ou d\u0026#x2019;une mesure d\u0026#x2019;interdiction d\u0026#x2019;exercer recens\u0026#x00E9;es dans l\u0026#x2019;un des fichiers mentionn\u0026#x00E9;s au\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXVII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;551\u0026#x2011;1 du code de l\u0026#x2019;entr\u0026#x00E9;e et du s\u0026#x00E9;jour des \u0026#x00E9;trangers et du droit d\u0026#x2019;asile est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par un alin\u0026#x00E9;a ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les personnes qui exploitent ou dirigent l\u0026#x2019;un des lieux d\u0026#x2019;h\u0026#x00E9;bergement mentionn\u0026#x00E9;s au premier alin\u0026#x00E9;a, ou qui y interviennent ou y exercent une fonction permanente ou occasionnelle, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, y compris b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, sont soumises au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXVIII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le troisi\u0026#x00E8;me alin\u0026#x00E9;a de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;631\u0026#x2011;11 du code de la construction et de l\u0026#x2019;habitat, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un alin\u0026#x00E9;a ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les personnes qui exploitent ou dirigent une r\u0026#x00E9;sidence h\u0026#x00F4;teli\u0026#x00E8;re, ou qui y interviennent ou y exercent une fonction permanente ou occasionnelle, \u0026#x00E0; quelque titre que ce soit, y compris b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;vole, sont soumises au contr\u0026#x00F4;le de l\u0026#x2019;honorabilit\u0026#x00E9; pr\u0026#x00E9;vu \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;5 de la loi n\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; du\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; relative \u0026#x00E0; la protection des enfants.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EXIX.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;A.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les\u0026nbsp;VIII et\u0026nbsp;IX entrent en vigueur le premier jour du quatri\u0026#x00E8;me mois suivant la publication de la pr\u0026#x00E9;sente loi, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exception du\u0026nbsp;b du\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;IX.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EB.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les\u0026nbsp;X et XIII du pr\u0026#x00E9;sent article ainsi que les II et III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6\u0026#x2011;1 et l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;133\u0026#x2011;6\u0026#x2011;2 du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles entrent en vigueur au plus tard le premier jour du sixi\u0026#x00E8;me mois suivant la publication de la pr\u0026#x00E9;sente loi.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EC.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le\u0026nbsp;b du\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;IX et le\u0026nbsp;XV entrent en vigueur \u0026#x00E0; une date fix\u0026#x00E9;e par d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat, et au plus tard le premier jour du vingt\u0026#x2011;quatri\u0026#x00E8;me mois suivant la publication de la pr\u0026#x00E9;sente loi.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELes \u0026#x00E9;changes intervenus en commission autour de l\u0027article 5 ont\u0026nbsp;montr\u0026#x00E9; le caract\u0026#x00E8;re consensuel du dispositif des contr\u0026#x00F4;les d\u0027honorabilit\u0026#x00E9;. Les membres de la commission ont toutefois exprim\u0026#x00E9; la crainte que certains secteurs ou certaines activit\u0026#x00E9;s ne soient pas suffisamment couverts. La rapporteure a d\u0026#x00E8;s lors engag\u0026#x00E9; un travail de r\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;criture en lien avec les repr\u0026#x00E9;sentants des diff\u0026#x00E9;rents groupes en vue d\u0027harmoniser les m\u0026#x00E9;canismes de contr\u0026#x00F4;les de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E1) Le pr\u0026#x00E9;sent amendement propose de repartir de l\u0027enfant ou de la personne vuln\u0026#x00E9;rable, quel que soit l\u0027environnement dans lequel ils \u0026#x00E9;voluent pour cr\u0026#x00E9;er un r\u0026#x00E9;gime d\u0027incapacit\u0026#x00E9;s et de contr\u0026#x00F4;le de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9; aussi harmonis\u0026#x00E9; que possible (I \u0026#x00E0; VII de la r\u0026#x00E9;daction propos\u0026#x00E9;e).\u003C\/p\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003ECe dispositif, non codifi\u0026#x00E9;, pr\u0026#x00E9;voit ainsi un principe simple : toute personne qui exerce une activit\u0026#x00E9; aupr\u0026#x00E8;s d\u0027enfants ou de personnes vuln\u0026#x00E9;rables doit faire l\u0027objet d\u0027un contr\u0026#x00F4;le de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9;.\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ELa liste des infractions entra\u0026#x00EE;nant une incapacit\u0026#x00E9; au sens de l\u0027article L.\u0026nbsp;133-6 du code de l\u0027action sociale et des familles a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; reprise telle quelle, mais reste soumise \u0026#x00E0; l\u0027appr\u0026#x00E9;ciation des parlementaires.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ELe contr\u0026#x00F4;le de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9; doit inclure de mani\u0026#x00E8;re syst\u0026#x00E9;matique :\u003C\/li\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Ele contr\u0026#x00F4;le du bulletin n\u0026#x00B0;2 du casier judiciaire ;\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003Ele contr\u0026#x00F4;le du Fijais\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003Ele contr\u0026#x00F4;le du Fijait\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003Ela v\u0026#x00E9;rification des traitements de donn\u0026#x00E9;es recensant les interdictions administratives d\u0027exercice applicables dans les diff\u0026#x00E9;rents secteurs.\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003Cli\u003ELe m\u0026#x00E9;canisme de l\u0027attestation d\u0027honorabilit\u0026#x00E9; est maintenu et g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ralis\u0026#x00E9;, tout en maintenant les possibilit\u0026#x00E9;s d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; existantes dans certains secteurs\u0026nbsp;d\u0027interroger directement l\u0027administration charg\u0026#x00E9;e du contr\u0026#x00F4;le de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9;.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ELe contr\u0026#x00F4;le de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9; doit \u0026#x00EA;tre effectu\u0026#x00E9; avant le d\u0026#x00E9;but de l\u0027exercice d\u0027une activit\u0026#x00E9; aupr\u0026#x00E8;s de mineurs ou de personnes vuln\u0026#x00E9;rables, puis \u0026#x00E0; \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ances r\u0026#x00E9;guli\u0026#x00E8;res.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ESont distingu\u0026#x00E9;es deux cat\u0026#x00E9;gories d\u0027incapacit\u0026#x00E9;s :\u003C\/li\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003Eles incapacit\u0026#x00E9;s confirm\u0026#x00E9;es, en cas de condamnation d\u0026#x00E9;finitive inscrite au B2 au titre d\u0027une des infractions pr\u0026#x00E9;vues par l\u0027article\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003Eles incapacit\u0026#x00E9;s temporaires, en cas de mise en examen ou de condamnation non d\u0026#x00E9;finitive inscrites au Fijais ou au Fijait, ou en cas d\u0027interdiction d\u0027exercice prononc\u0026#x00E9;e dans un autre secteur.\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003C\/ul\u003E\u003Cp\u003E2) L\u0027amendement d\u0026#x00E9;cline ensuite ce r\u0026#x00E9;gime principiel dans chaque code. Le choix a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; fait de reprendre, autant que possible, les dispositions initiales de l\u0027article 5, telles que modifi\u0026#x00E9;es en commission sp\u0026#x00E9;ciale, afin de garantir l\u0027applicabilit\u0026#x00E9; du dispositif tout en respectant le travail effectu\u0026#x00E9; par les commissaires.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EAfin d\u0027am\u0026#x00E9;liorer la lisibilit\u0026#x00E9; du projet de loi dans son ensemble, le pr\u0026#x00E9;sent amendement r\u0026#x00E9;ins\u0026#x00E8;re les contr\u0026#x00F4;les de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9; des personnes exer\u0026#x00E7;ant dans des accueils de mineurs non soumis \u0026#x00E0; r\u0026#x00E8;glementation, pr\u0026#x00E9;vus \u0026#x00E0; l\u0027article 13 du PJL, au sein de l\u0027article 5. La rapporteure entend d\u0026#x00E9;poser, en parall\u0026#x00E8;le, un amendement de suppression des dispositions de l\u0027article 13 relatives au contr\u0026#x00F4;le de l\u0027honorabilit\u0026#x00E9;, qu\u0027elle retirera si cet amendement de r\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;criture de l\u0027article 5 n\u0027est pas adopt\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-07-10","datePublication":"2026-07-16","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Adopt\u00e9"}},"dateSort":"2026-07-16T23:31:06+02:00","sort":"Adopt\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC3018P0D1N001050?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":"RUANR5L17S2026IDS30862","article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}