L’amendement vise à répondre à une demande de certaines associations qui souhaitent que le ministère de la défense joue un rôle de médiateur entre le réserviste et son employeur. Pour ce faire, il importe qu’il apparaisse clairement que les droits du salarié sont équilibrés par des dispositions en faveur de l’entreprise qui l’emploie. Ces dispositions favorables sont garanties par l’Etat.