La prime de retour à l’emploi se veut incitative au retour à l’emploi de certains bénéficiaires de minima sociaux. Pour autant, la formation est déterminante pour le maintien dans l’emploi de ces mêmes bénéficiaires. Dès lors, quand le contrat de travail le prévoit, en particulier lorsqu’il s’agit d’un contrat aidé, il convient de s’assurer que la formation dont doit bénéficier le salarié recruté soit effectivement engagée. C’est l’objet du présent amendement.