Un plan de recrutement pluriannuel donne une vision d’ensemble sur les emplois et le déroulement des carrières des personnels de la communauté scientifique et universitaire. Ce plan comprend les objectifs de création de postes dans tous les domaines : scientifiques, techniques et administratifs. Il s’agit d’anticiper les prochains départs à la retraite des chercheurs et enseignants chercheurs pour les dix prochaines années. Il s’agit également de contrecarrer la désaffection des jeunes pour les métiers de la recherche et des carrières scientifiques.

Une programmation pluriannuelle de recrutement des personnels de la recherche et de l’enseignement supérieur avait été engagée en 2000, elle a été brutalement interrompue en 2002.