Cet amendement tend à étendre les critères de discrimination prévus par le code du travail (et le code pénal) au « lieu de résidence ». En effet, de nombreux obstacles d’accès à l’emploi se dressent à l’égard des jeunes en raison de leur lieu d’habitation. Le présent amendement vise donc à sanctionner toute attitude de discrimination pour cette raison. En conséquence, des sanctions pénales peuvent être associées en cas de violation de ce principe de non discrimination.