Les contrats nouvelles embauches (CNE) renforcent la précarité du travail, et ne permettent pas un retour à l’emploi durable. Ils ne renforcent en aucun cas « l’égalité des chances »proclamé par ce texte, puisqu’ils instaurent une discrimination selon la taille des entreprises, sur l’accès au logement. En effet, le dispositif proposé pour faciliter la conclusion d’un bail dans le secteur privé est insuffisant compte tenu de la durée de deux ans de la période d’essai.