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ÉGALITÉ DES CHANCES - (n°
Commission |
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Gouvernement |
AMENDEMENT N°
présenté par
MM. Gorce, Vidalies, Durand, Christian Paul, Mme Clergeau, M. Lurel, Mmes Robin-Rodrigo, Pérol-Dumont, MM. Charzat, Néri, Le Garrec, Mmes Lignières-Cassou, David, M. Liebgott
et les membres du groupe Socialiste
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ARTICLE ADDITIONNEL
APRÈS L'ARTICLE
Le 2° de l’article 2 de l’ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005 relative au contrat de travail « nouvelles embauches » est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« En cas de faute grave du salarié l’employeur est tenu de respecter la procédure disciplinaire prévue à l’article L. 122-41 du code du travail. »
EXPOSÉ SOMMAIRE
Cet amendement a pour objet de préciser qu’en cas de faute grave du salarié, l’employeur est tenu de respecter la procédure disciplinaire prévue à l’article L. 122-41 du code du travail, appliquée quelle que soit la nature du contrat de travail.