Il convient d’abroger cet article qui élargit l’autorisation du travail de nuit pour les jeunes apprentis de moins de 18 ans et qui s’applique également aux « apprentis juniors » de quinze ans ayant signé un contrat d’apprentissage, instaurés par l’article 2 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances, et ceci, contrairement aux conventions OIT qui interdisent le travail de nuit pour les jeunes mineurs de moins de 18 ans pour des raisons de santé.