Dans les régions d’outre-mer, le marché de l’emploi est extrêmement faible et restrictif.

Il est donc impératif de permettre aux jeunes de quitter leur département pour se rendre dans des bassins d’emploi où les entreprises peuvent offrir des formations professionnalisantes. L’agence nationale pour l’insertion et la promotion des travailleurs d’outre-mer (ANT) a été créée pour cette mission. Il convient donc d’y ajouter ce nouveau contrat d’insertion dans la vie sociale pour les jeunes les plus défavorisés et doublement pénalisés par leur éloignement des bassins d’emploi ; cas propre à l’outre-mer.