Il convient de prévoir l’entrée en vigueur des dispositions de cet article au 1^er janvier 2006, dès lors que les conjoints du chef d’entreprise concernés, notamment les conjoints collaborateurs, sont en droit éligibles aux plans d’épargne salariale depuis la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises.