Après l’article L. 432-10 du code du travail, est inséré un article L. 432-11 ainsi rédigé :

« Art. L. 432-11 – L’employeur communique à la demande du comité d’entreprise ou du délégué du personnel le montant et l’utilisation des aides publiques accordées par l’État, les collectivités locales ou leurs établissements publics.

« Le comité d’entreprise ou le délégué du personnel peut saisir l’organisme gestionnaire d’aides ou l’autorité compétente lorsqu’il estime que l’employeur ne respecte pas les engagements souscrits pour bénéficier des aides.

« L’organisme ou l’autorité saisi peut décider, après avoir entendu l’employeur et les représentants du personnel, de suspendre ou de retirer l’aide accordée.

« Le cas échéant, il peut en exiger le remboursement. Il en apprécie l’utilisation en fonction notamment de l’évolution de l’emploi dans l’entreprise considérée, des engagements formulés par le chef d’entreprise pour bénéficier de ces aides et des objectifs avancés par les salariés et leurs organisations syndicales. »