Il est proposé avec cet amendement de prendre acte de la jurisprudence de la Cour de cassation (Cass.soc. 20 nov. 2007, Sté Cofiroute c/Lavergne) qui souligne le caractère abusif de la résiliation du contrat de travail intervenue au cours de la période d'essai pour un motif non inhérent à la personne du salarié.