La périodicité de la mesure de l’audience fixée tous les quatre ans, ne concorde pas avec la réalité du « turn-over » des personnels dans les entreprises et d’un secteur professionnel à l’autre. Une périodicité de deux ans est plus appropriée.

Cette périodicité plus appropriée de deux ans de la mesure de l’audience, implique également que les élections des représentants du personnel au CE et des DP soient également ramenées à deux ans (comme antérieurement à la loi sur les PME du 5 août 2005).