Les auteurs de cet amendement entendent s’opposer à l’idée selon laquelle un demandeur d’emploi verrait sa rémunération conditionnée et plafonnée à un salaire moyen. Il s’agit là d’un véritable risque de créer de nouvelles trappes à bas salaires et d’une incitation en direction des employeurs à pratiquer une politique salariale de faible rémunération.