Il s’agit de prévoir un temps de pose plus favorable pour les personnels occupés le dimanche, en regard de la sujétion particulière qu’impose ce jour aux salariés. Ainsi, ils pourraient notamment pour les mères de familles monoparentales contraintes de travailler dans la grande distribution contacter plus fréquemment leur(s) enfant(s), et être un peu moins absentes le jour où leur enfant ne va pas à l’école.