Il convient d’assurer aux salariés, notamment pour les familles monoparentales, les moyens de garde d’enfants le dimanche sans que ces salariés n’aient à subir de frais supplémentaires notamment en termes de garde, ni même de difficultés d’organisation.

Il est déjà socialement inacceptable de demander à des parents de se séparer de leurs enfants le jour où ceux-ci ne sont pas à l’école et doivent bénéficier de la présence des parents. Si les besoins économiques impérieux motivent le travail dominical des parents, ceux-ci ne doivent pas devoir s’inquiéter d’une organisation qui peut être complexe et imposer par exemple de longs déplacements pour assurer le garde des enfants.