Les dispositions créées permettent de prendre en compte la situation particulière des fonctionnaires et des salariés de certains régimes spéciaux de sécurité sociale (industries électriques et gazières, SNCF, RATP) pour lesquels l’intervention des organismes de sécurité sociale couvrant le risque maladie se limite aux prestations en nature. Pour ces personnes, c’est l’employeur qui prend en charge le revenu de remplacement en cas de maladie qui financera et versera l’allocation. Cette disposition facilite la gestion de la prestation et évite de créer une charge indue pour les organismes d’assurance maladie en cause pour lesquels l’effort contributif des employeurs et des salariés se limite à la couverture des prestations en nature.