Cet article remet en cause de la définition du prêt illicite de main d’œuvre. Il permet qu’un prêt de main d’œuvre puisse être effectué à titre onéreux à condition qu’il ne procure pas de bénéfice direct au prêteur, c'est-à-dire permet le paiement du coût du salaire et des cotisations sociales.

Cette précision modifie la jurisprudence actuelle qui interprète de manière très restrictive la notion de « but lucratif ». La notion de bénéfice n’étant pas définie dans la loi, le texte de cet article peut aboutir à une dérive dangereuse. Par exemple, cette disposition peut permettre de faire travailler des salariés à un coût moindre que les salariés de l’entreprise emprunteuse.