Cet amendement vise à réduire à une année la durée de validité des autorisations obtenues. Ceci dans un but de responsabiliser chacun des acteurs de la chaîne de décision, dans la mise en œuvre d’une dérogation à un principe fondamental du droit du travail. Une remise en question, chaque année, du bien fondé de la dérogation est utile pour vérifier sa pertinence. Cinq ans est à cet égard une durée beaucoup trop longue.