Lorsque l'employeur ne s'exécute pas dans le délai prescrit, les sommes font donc l'objet d'une consignation auprès d'un organisme. L’OFFI semble être l’organisme ayant la possibilité et la compétence pour effectuer cette tâche. Il est difficile de croire en la possibilité pour un travailleur sans papier qui serait reconduit à la frontière d’obtenir par l’intermédiaire de l’OFFI des sommes que lui doit son ancien employeur. A tout le moins un travailleur sans papier dont l’employeur à mis fin à la relation de travail doit pouvoir ester en justice devant le Conseil des Prud’hommes et obtenir réparation. Il doit pouvoir également obtenir au minimum une autorisation de séjour le temps du remboursement des sommes dues.