En l’état, cet article s’avérera inopérant pour développer la formation en alternance dans les départements et régions d’outre-mer.

En effet, le seuil de 250 salariés retenu n’est pas adapté à ces régions puisque quasiment aucune entreprise n’atteint ce seuil : le bonus malus ainsi institué ne s’y appliquera donc pas en pratique.