Pour pouvoir suivre l’impact de l’action de la Banque publique d’investissement en termes d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Banque publique d’investissement devra se donner les moyens d’évaluer ex-post la part de l’aide qui y contribue (entrepreneuriat des femmes, notamment dans le domaine de l’innovation, etc.). Pour cela, il sera donc nécessaire que le système d’information de la Banque publique d’investissement prévoit la possibilité de recueillir des éléments d’information sexués, tels que le sexe du/de la dirigeant-e des entreprises faisant l’objet d’un soutien, la proportion de femmes parmi les salariés et au sein, s’il y a lieu, des instances de direction.