égalité professionnelle
Question de :
M. Michel Pajon
Seine-Saint-Denis (13e circonscription) - Socialiste
M. Michel Pajon attire l'attention de Mme la ministre de l'emploi et de la solidarité sur les nombreuses inégalités qui existent entre hommes et femmes dans le monde du travail. De récentes études, provenant notamment du Bureau international du travail, ont en effet montré que les inégalités entre les sexes s'accentuaient de nouveau en France tant du point de vue du salaire que de celui du statut et de la progression professionnelle. Ainsi, si le taux d'activité féminin n'a cessé d'augmenter (jusqu'à atteindre près de 78 % pour les vingt-cinq - quarante-neuf ans), les femmes sont restées majoritaires dans les emplois à temps partiel et peu qualifiés. Par ailleurs, l'élévation de leur niveau de formation ne s'est pas traduite, loin s'en faut, par une amélioration de leur statut professionnel. Les femmes sont aussi davantage touchées par le chômage de longue durée et par la précarité de l'emploi. Enfin, elles sont les premières victimes d'une crise qui a ravivé certains réflexes discriminatoires au moment de l'embauche. Au regard de ces éléments, il souhaiterait connaître quelles mesures compte prendre le Gouvernement pour remédier aux problèmes évoqués. Il lui demande notamment comment pourrait être mieux appliquée la loi du 13 juillet 1983 sur l'égalité professionnelle, notamment la mise en oeuvre des plans d'égalité professionnelle. Il lui demande quel sera le rôle respectif de la déléguée interministérielle aux droits des femmes et des déléguées régionales dans ces chantiers et de quels moyens ces structures disposent. Enfin, il souhaiterait connaître les missions confiées au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle.
Auteur : M. Michel Pajon
Type de question : Question écrite
Rubrique : Femmes
Ministère interrogé : emploi et solidarité
Ministère répondant : emploi et solidarité
Dates :
Question publiée le 23 mars 1998
Réponse publiée le 1er juin 1998