Question de : M. Jean-Paul Bacquet
Puy-de-Dôme (4^e circonscription) - Socialiste

M. Jean-Paul Bacquet attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur les difficultés rencontrées par les sapeurs-pompiers volontaires. En effet, le volontariat en matière de sapeurs-pompiers est confronté aujourd'hui à deux problèmes majeurs : la disponibilité durant la journée et le maintien d'un flux de recrutement supérieur aux départs. Si autrefois, être sapeur-pompier volontaire pouvait être un atout pour se faire embaucher dans une entreprise, il n'en est plus de même aujourd'hui. Il est d'ailleurs assez fréquent qu'un jeune volontaire ne précise pas sa qualité de sapeur-pompier lors de son recrutement. Actuellement, les entreprises peuvent prétendre à une réduction de leur prime d'assurance incendie au prorata du nombre de sapeurs-pompiers volontaires, à concurrence de 10 %, mais l'application de cette mesure n'a que peu d'effets concrets. Il convient donc de réfléchir à des pistes nouvelles : des incitations fiscales ou financières directes pour les employeurs, des pratiques en matière d'assurances différentes. La mise en évidence de ce que représentent les volontaires dans l'entreprise d'un point de vue économique, comme potentiel de premier secours, pourrait également être un atout à faire valoir. Il semble urgent de trouver une solution, car la rotation importante des effectifs de sapeurs-pompiers volontaires, dans certains départements, entraîne des conséquences fâcheuses en matière de formation et des coûts prohibitifs pour la collectivité. Il lui demande quelles mesures il entend prendre pour inciter les employeurs à recruter des sapeurs-pompiers volontaires. Au-delà de cette question, le problème posé est bien celui de la place que l'on veut donner aux sapeurs-pompiers volontaires, dans le cadre de la modernisation des services d'incendie et de secours.