Réponse publiée le 10 août 1998

Les difficultés que traverse la direction régionale des affaires culturelles d'Ile-de-France ont fait l'objet d'une concertation étroite entre l'administration centrale, le directeur régional des affaires culturelles et les représentants des personnels de la DRAC. La question du pourvoi des postes vacants a été examinée avec la plus grande attention et des solutions ont été recherchées pour permettre à la DRAC de disposer rapidement d'un renfort en personnels administratifs susceptibles de l'aider à faire face à l'accroissement des compétences dans le cadre du mouvement de déconcentration actuel. Par ailleurs, l'élaboration d'un plan pluriannuel de redéploiement des emplois d'administration centrale vers les services déconcentrés, dont la mise au point sera achevée avant la fin de l'année, redéfinira les besoins de chaque direction régionale en matière d'effectifs, en recherchant un nouvel équilibre entre les charges transférées aux services déconcentrés et les missions exercées par les directions d'administration centrale et en tenant compte du caractère propre à chaque région. La DRAC d'Ile-de-France sera bien sûr concernée au premier chef par ces dispositions. Parallèlement, un site a été retenu pour installer la DRAC dans des locaux adaptés à l'exercice de ses missions et répondant aux attentes des personnels. Le déménagement de la DRAC dans ces nouveaux locaux s'accompagnera d'une réévaluation de ses moyens.