Question écrite n° 23522 :
indemnités journalières

11e Législature

Question de : M. Dominique Dord
Savoie (1re circonscription) - Démocratie libérale et indépendants

M. Dominique Dord attire l'attention de Mme la ministre de l'emploi et de la solidarité sur une réglementation injuste en matière d'arrêt de travail dans le cas d'un salarié handicapé travaillant à mi-temps en raison de ce handicap et touchant une pension pour le mi-temps non effectué. Si ce salarié est obligé de s'arrêter momentanément à cause de son handicap, par exemple pour une nouvelle intervention chirurgicale pendant sa période d'arrêt, il ne perçoit pas d'indemnité journalière correspondant au mi-temps travaillé. Il semble, en effet, que la sécurité sociale considère qu'elle ne peut indemniser deux fois au titre de la même « maladie » un salarié déjà pensionné. Il lui demande de faire cesser cette injustice et l'interroge pour savoir quelle mesure elle compte prendre pour aller dans ce sens.

Réponse publiée le 6 septembre 1999

Le titulaire d'une pension d'invalidité qui a repris une activité salariée a droit, en cas d'arrêt de travail dû à l'affection invalidante, aux indemnités journalières de l'assurance maladie, s'il remplit les conditions minimales d'ouverture du droit à celles-ci, et sous réserve toutefois que son état ne puisse être considéré comme stabilisé. En conséquence, le cumul de la pension d'invalidité et des indemnités journalières maladie, même lorsqu'elles compensent la perte de salaire entraînée par une rechute de l'affection invalidante n'est autorisée que lorsque la rechute correspond à une phase évolutive de la maladie. Dans ces conditions, le service des indemnités journalières est supprimé à partir de la date à laquelle le contrôle médical considère qu'il y a stabilisation de l'état du pensionné d'invalidité. Lorsque l'affection à l'origine de l'arrêt vient aggraver l'état d'incapacité permanente et rend impossible la reprise d'activité, il est procédé à la date de la stabilisation de l'état, soit à la liquidation d'une nouvelle pension qui se substitue à l'ancienne si elle est d'un montant plus élevé, soit à un changement de catégorie d'invalidité.

Données clés

Auteur : M. Dominique Dord

Type de question : Question écrite

Rubrique : Assurance maladie maternité : prestations

Ministère interrogé : emploi et solidarité

Ministère répondant : emploi et solidarité

Dates :
Question publiée le 4 janvier 1999
Réponse publiée le 6 septembre 1999

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