recrutement
Question de :
M. André Thien Ah Koon
Réunion (3e circonscription) - Députés n'appartenant à aucun groupe
M. André Thien Ah Koon attire l'attention de M. le ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat sur les processus de recrutement dans les fonctions publiques. Les modalités des concours, des inscriptions limitées dans le temps sur listes d'aptitudes, ou encore les formations postrecrutement ne font plus aujourd'hui l'unanimité aussi bien des organisateurs que des candidats. Les salles de concours ont tendance à se vider, les taux d'absentéisme des candidats inscrits sont très élevés, tandis que les collectivités territoriales ne parviennent trop souvent pas à pourvoir les postes proposés en temps voulu. Ce contexte justifierait, sans remettre en cause les principes définis par la Constitution, que les fondements mêmes des processus de recrutement soient reconsidérés. Il lui demande en conséquence de bien vouloir l'informer des réformes qu'il envisage de conduire afin que les modes de recrutement dans les fonctions publiques soient adaptées aux évolutions de la société de ces vingt dernières années.
Auteur : M. André Thien Ah Koon
Type de question : Question écrite
Rubrique : Fonctionnaires et agents publics
Ministère interrogé : fonction publique et réforme de l'État
Ministère répondant : fonction publique et réforme de l'État
Dates :
Question publiée le 10 juillet 2000
Réponse publiée le 21 août 2000