Réponse publiée le 4 mai 1998

La compagnie Air France procède depuis deux ans à une vaste campagne de recrutement concernant plus de 2 200 hôtesses de bord et stewards. Elle a sollicité, pour ce faire, les services de l'ANPE et plus particulièrement l'antenne spécialisée de Roissy. Un des critères déterminants des sélections auxquelles les candidats sont soumis est la maîtrise des langues étrangères, la capacité de s'exprimer au-delà de l'anglais, dans une deuxième langue étrangère, permettant de mieux répondre aux besoins de la clientèle internationale. C'est ainsi que, sur un effectif global d'environ 9 500 personnels navigants commerciaux, Air France emploie 350 navigants commerciaux étrangers, communautaires ou ressortissants des pays tiers. C'est pour répondre à ce besoin spécifique, partagé par nombre d'autres grandes compagnies aériennes, qu'Air France a été amenée à procéder à l'embauche de vingt-cinq jeunes Italiens. En effet, malgré une large couverture médiatique, la campagne de recrutement n'a pas permis à ce jour d'embaucher un effectif suffisant de jeunes ayant une pratique de l'italien correspondant aux normes de la compagnie ; celle-ci ne peut à ce jour gérer que 70 % de ses vols vers l'Italie avec du personnel parlant l'italien. Le recrutement de la compagnie est toujours ouvert au plan national. Il appartient aux jeunes de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, qui rempliraient les conditions exigées, de faire acte de candidature.