Question de : M. Dominique Paillé
Deux-Sèvres (4^e circonscription) - Union pour la démocratie française-Alliance

M. Dominique Paillé attire l'attention de M. le ministre de l'éducation nationale sur les conditions, peu compatibles avec la sérénité qui sied à une procédure de recrutement, dans lesquelles sont recrutés les maîtres de conférences (ou les professeurs, selon la procédure dite « voie longue »), dans les disciplines juridiques notamment. Une fois qualifiés par le Conseil national des universités, les candidats sont convoqués par les commissions de spécialistes locales : plusieurs dizaines de candidats peuvent ainsi être convoqués le même jour à Rennes, Bordeaux, Aix, Lyon ou Lille, par exemple. Les choix que les candidats sont alors contraints d'opérer privent la plupart d'entre eux de chances de succès. Le véritable tour de France, particulièrement onéreux, que les candidats doivent accomplir en quelques jours pour pouvoir être auditionnés par le plus grand nombre possible de commissions de spécialistes locales s'avère dans la plupart des cas inutile, car les candidats ne correspondent pas au profil implicite du poste, qui, le jour de l'audition, devient explicite. En conséquence, afin de mettre un terme à ces conditions surréalistes de recrutement, il lui demande s'il ne serait pas envisageable, d'une part, d'imposer aux facultés qui sont censées connaître leurs besoins lorsqu'elles demandent la création de postes d'établir un profil des postes en indiquant une spécialisation dominante (droit commercial, droit administratif, droit international, droit civil...), qui permettrait aux candidats de postuler sur les emplois correspondants à leur spécialité, d'autre part d'établir un calendrier de recrutement par grandes zones géographiques, qui permettrait aux candidats de pouvoir postuler partout, ou en tout cas dans le plus grand nombre d'endroits où des emplois correspondant à leur spécialité sont ouverts.