Réponse publiée le 30 juin 2003

Le ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche n'a pas de compétence pour peser sur la politique d'emploi des entreprises ; en revanche, il suit avec précision l'évolution de l'activité économique et en premier lieu l'insertion des diplômés de l'enseignement supérieur. Afin de faciliter celle-ci, la création ou l'évolution des diplômes professionnels, comme la licence professionnelle sont le souci constant du ministère. Ces diplômes sont créés à partir des initiatives du terrain, et les partenaires sociaux et économiques ont un rôle déterminant. Le CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) montre dans le numéro 195 de BREF sur l'enseignement supérieur professionnalisé que les diplômes professionnels de l'enseignement supérieur permettent d'entrer sur le marché du travail et de débuter dans la vie active dans des conditions plus favorables que les diplômes généraux. Pour les étudiants sortis en 1998, trois ans après la fin des études plus des trois quarts ont un emploi en CDI (ou de fonctionnaire), et notamment 90 % des titulaires de diplômes d'IUP industriels ou de DESS de sciences exactes. Par ailleurs, même dans les périodes économiquement difficiles, le taux de chômage des diplômes de l'enseignement supérieur professionnalisé est bien inférieur à la moyenne nationale (en 1995, il était de 6 à 8 % pour les écoles d'ingénieurs, de commerce, les docteurs de 3e cycle et les titulaires de diplômes du second cycle, BTS, DUT). Une université comme celle de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis prépare actuellement 6 licences professionnelles, ce qui montre son dynamisme. Comme vous le savez, la possession d'un diplôme d'enseignement supérieur permet de répondre à des demandes d'emploi sur l'ensemble du territoire national, voire à l'étranger. En ce qui concerne le secteur de l'informatique, si les conditions d'embauche sont délicates comme dans le Valenciennois, à l'échelle nationale ce secteur présente un paysage contrasté, puisque selon un magazine spécialisé et une enquête annuelle de l'Agence pour l'emploi des cadres (APEC), sur 2003 les embauches totales devraient correspondre à une fourchette de 135 000 à 149 000 emplois et pour les cadres informaticiens entre 23 000 et 35 000.