Réponse publiée le 2 novembre 2004

La pénurie de praticiens hospitaliers dans différents départements de France, et notamment dans les Deux-Sèvres, est un sujet qui retient toute l'attention du ministre de la santé et de la protection sociale. C'est pourquoi des mesures concrètes ont été prises pour pallier ce déficit. Il s'agit, d'abord, de mesures d'attractivité pour le système hospitalier public : la prime d'engagement de servir sur un poste défini à recrutement prioritaire, dans les zones géographiques déficitaires ; la revalorisation de l'ensemble des rémunérations des praticiens hospitaliers (grilles plus attractives, indemnité d'engagement de service public exclusif) ; la politique de réorganisation hospitalière dans le cadre du projet hôpital 2007 qui doit conduire à une utilisation plus optimale des ressources médicales, dans une approche territoriale des besoins de santé. Il s'agit, ensuite, de mesures pour remédier à une démographie médicale défavorable, par l'augmentation du numerus clausus des étudiants en médecine cette année, qui pourra se poursuivre dans le temps, en fonction des données fournies par l'Observatoire de la démographie médicale.