Réponse publiée le 6 janvier 2004

L'ensemble des salariés de l'entreprise dispose d'une carte de service utilisable sur le réseau de la RATP, à titre d'outil de travail. La famille bénéficie d'une réduction de 50 % sur les tarifs de la RATP. Par ailleurs, le personnel d'exploitation de la RATP se voit attribuer une dotation vestimentaire dont la valeur est estimée à 240 euros par agent. Le coût annuel de cette dotation vestimentaire s'élève à 7,2 millions d'euros. Cette tenue constitue un uniforme dont le port est obligatoire pour l'exercice de leur fonction de relation avec les voyageurs. Il existe en outre sept logements pour nécessité absolue de service. Ces deux éléments ne constituent pas des avantages en nature, mais sont liés au service. Une vingtaine de cadres dirigeants disposent d'un véhicule de fonction, déclaré fiscalement comme avantages en valeur, pour une valeur annuelle de 1 250 à 3 000 euros selon les véhicules. Ces vingt véhicules correspondent à une charge annuelle pour la RATP de l'ordre de 40 000 euros.