Réponse publiée le 27 septembre 2005

L'arrêt du recrutement des emplois jeunes est intervenu en 2002 et a fait l'objet de dispositifs d'accompagnement destinés à aider les associations à trouver des possibilités de solvabilisation : ont été mis en place des conventions pluriannuelles dégressives et des dispositifs dits d'épargne consolidée destinées à proroger l'aide de l'État pour trois années supplémentaires. Dans le cadre du plan de cohésion sociale, les associations qui le souhaitent peuvent, par ailleurs, recruter des jeunes en contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) ; ces contrats portent sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits ce qui les rend complètement adaptés au monde associatif. Ils sont financièrement particulièrement attractifs puisqu'ils bénéficient d'une aide de l'État dans la limite maximale de 95 % du SMIC et sont exonérés de cotisations et contributions patronales. Le Premier ministre a par ailleurs annoncé lors de son discours de politique générale que 100 000 CAE allaient être réservés aux jeunes et qu'ils bénéficieraient d'un taux de prise en charge exceptionnel de 90 % du SMIC. Contrairement aux emplois jeunes, les CAE s'adressent à des personnes éloignées de l'emploi, l'objectif étant un retour, à terme, dans l'emploi non aidé.