Réponse publiée le 15 juin 2004

Les grands axes de la formation professionnelle mise en oeuvre par le ministère de l'outre-mer concernent les domaines juridiques, financiers et comptables ainsi que la prise en compte des évolutions de l'outil bureautique. En 2002, un effort particulier de formation a accompagné la mise en place du logiciel de comptabilité publique Accord et l'application des nouvelles dispositions relatives aux marchés publics. En 2003, des formations spécifiques ont porté sur la réforme du régime de pension des fonctionnaires de l'État, sur le contrôle de gestion et, plus généralement, sur la mise en place de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF). Le ministère de l'outre-mer s'attache à intégrer prioritairement dans son action de formation les objectifs de la politique de modernisation de l'Etat. Au titre des exercices 2002 et 2003, le ministère de l'outre-mer a disposé en loi de finances initiale (LFI) d'une dotation budgétaire de 94 685 euros consacrée à la formation professionnelle de l'administration centrale. Le total des sommes engagées en fin d'exercice 2002 représente un montant de 104 594 euros et en fin d'exercice 2003 un montant de 103 386 euros, des redéploiements internes ayant été effectués au profit de la formation continue. Pour l'année 2002, la somme moyenne par agent consacrée à la formation professionnelle représente un montant de 338 euros tous corps confondus.