Question de : M. Vincent Rolland
Savoie (2^e circonscription) - Union pour un Mouvement Populaire

M. Vincent Rolland attire l'attention de M. le ministre de la santé et de la protection sociale au sujet des surcotes liées aux carrières longues. Le départ à la retraite peut s'échelonner entre cinquante-cinq et soixante ans suivant le cas de chacun. Pour inciter à prolonger les carrières, la loi prévoit un système de surcote. Il semblerait toutefois que le bénéfice de la surcote ne soit possible qu'au-delà de soixante ans. Il apparaît ainsi que la surcote est conditionnée par l'âge plus que par le nombre d'années travaillées. Ainsi, un salarié qui a commencé sa carrière à l'âge de quinze ans et qui a un droit à la retraite à cinquante-cinq ans devra cotiser quarante-cinq ans avant de créer une surcote, alors que celui qui commence à vingt ans, ne devra cotiser que quarante ans pour commencer à créer sa surcote. Il souhaite savoir si le Gouvernement envisage de prendre des mesures qui permettraient de prendre en compte le nombre d'années travaillées pour le calcul de la surcote.