sapeurs-pompiers professionnels
Question de :
M. Bruno Bourg-Broc
Marne (4e circonscription) - Union pour un Mouvement Populaire
M. Bruno Bourg-Broc appelle l'attention de M. le ministre de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales concernant les modalités du concours de recrutement des sapeurs-pompiers. Actuellement, un candidat reçu au concours doit ensuite passer une visite médicale pour pouvoir exercer. S'il n'est pas déclaré apte, le candidat perd le bénéfice du concours. Cette situation pénalise à la fois ceux qui ont préparé le concours sans savoir qu'ils n'étaient pas aptes, et ceux qui étaient dans le classement du concours à un rang inférieur et qui ne sont pas invités à passer la visite médicale qui les aurait déclarés apte. Afin de remédier à cette situation, il lui demande donc si le Gouvernement envisage de modifier la procédure de recrutement des sapeurs-pompiers, pour que la visite médicale soit effectuée avant tout autre test.
Réponse publiée le 12 avril 2005
L'honorable parlementaire appelle l'attention de M. le ministre de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales sur les modalités du concours de sapeurs-pompiers professionnels et, notamment, sur la visite médicale qui doit être passée par le candidat admis au concours après son recrutement. L'arrêté du 2 août 2001, relatif au concours externe sur épreuves d'accès au cadre d'emplois des sapeurs-pompiers professionnels non-officiers (sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe) précise, au titre I « Dispositions relatives à l'organisation du concours et aux jurys » chapitre Ier « organisation du concours » dans son article 2 : « Les dossiers de candidature au concours comprennent les pièces exigées à l'article 9 du décret du 20 novembre 1985 et un certificat médical délivré par un médecin de sapeurs-pompiers en application de l'arrêté du 6 mai 2000, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique prévues à l'article 4 du décret n° 90-850 du 25 septembre 1990. » Ce certificat médical vérifie l'aptitude à passer le concours, délivré par un médecin de sapeurs-pompiers habilité, et ne suffit pas à permettre le recrutement. Néanmoins, le médecin de sapeurs-pompiers susceptible de délivrer le certificat médical au moment du dossier de candidature a reçu pour instruction, conformément à la note d'information du 8 décembre 2000 portant sur l'arrêté du 6 mai 2000 relatif aux conditions d'aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, de faire part aux candidats de leur possible inaptitude au recrutement.
Auteur : M. Bruno Bourg-Broc
Type de question : Question écrite
Rubrique : Sécurité publique
Ministère interrogé : intérieur
Ministère répondant : intérieur
Dates :
Question publiée le 19 octobre 2004
Réponse publiée le 12 avril 2005