Réponse publiée le 14 avril 2003

Le dispositif emplois-jeunes mis en oeuvre à l'éducation nationale n'avait pas vocation à recruter des personnes à titre définitif sur des emplois statutaires, mais à offrir à des jeunes une situation d'emploi temporaire d'une durée suffisamment longue pour leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle et leur donner l'opportunité d'élaborer et de poursuivre un projet professionnel d'insertion sur un emploi stable du secteur public ou privé. Les contrats des aides-éducateurs étaient, par détermination de la loi, des contrats d'une durée déterminée de cinq ans, non renouvelables. L'apport qualitatif représenté par les aides-éducateurs dans les établissements scolaires est réel. C'est pourquoi le programme emplois-jeunes arrivant à son terme, un nouveau dispositif sera mis en place dès la rentrée 2003 et permettra le recrutement de 16 000 assistants d'éducation. Affectés dans les établissements du second degré et dans les écoles, ils exerceront des fonctions d'encadrement et de surveillance des élèves et pourront apporter leur assistance à l'équipe éducative. Ils permettront également d'accroître le soutien à l'intégration scolaire des enfants handicapés. Il convient, par ailleurs, de noter que ce n'est pas l'ensemble des aides-éducateurs qui sont concernés par la fin de ce contrat au 30 juin 2003, et tous les aides-éducateurs, de même que les maîtres d'internat et les surveillants d'externat actuellement en poste pourront aller jusqu'au terme de leur contrat. Ainsi, ce sont 82 000 jeunes adultes, assistants d'éducation, aides-éducateurs, MI-SE qui assureront, à la rentrée 2003, les fonctions d'assistance éducative.