Réponse publiée le 29 août 2006

Les recrutements visent à satisfaire les besoins d'enseignement et de remplacement en fonction des générations qui partent à la retraite et de l'évolution de la carte des formations et des effectifs d'élèves. En ce qui concerne les départs, il était estimé que 48 200 enseignants du second degré partiraient à la retraite pour les rentrées 2003-2005 et 38 800 pour les rentrées 2006 et 2007. Ce sont en fait seulement 42 168 départs qui ont été enregistrés pour les rentrées 2003-2005, du fait notamment de la réforme des retraites intervenue en 2003 qui a conduit des enseignants à souhaiter différer leur départ. L'analyse des comportements constatés depuis 2003 conduit à des prévisions plus réalistes, de l'ordre de 30 000 départs pour les deux prochaines années scolaires, compte tenu de l'accroissement du nombre d'annuités nécessaires pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Sur la période 2002-2005, ce sont près de 74 000 enseignants qui ont été recrutés ; alors que, dans le même temps, 59 000 professeurs titulaires sont partis. Ce sont ces recrutements en nombre ainsi que l'incidence de la baisse des effectifs d'élèves sur les besoins d'enseignement qui ont conduit à fixer à 12 000 le nombre de postes ouverts en 2006 pour l'ensemble des concours d'enseignants du second degré (internes et externes). Pour ce qui est spécifiquement de l'éducation musicale, le nombre d'enseignants recrutés par les concours est depuis plusieurs années supérieur aux départs constatés. Aussi, le recrutement des 1 350 professeurs d'éducation musicale pour les rentrées scolaires 2002 à 2005 a-t-il permis de couvrir les départs dans cette discipline, et de diminuer le nombre de non-titulaires de celle-ci. C'est cette situation qui a conduit à fixer le niveau de l'ensemble des concours en éducation musicale à 119 postes pour la session 2006, avec la fermeture du CAPES interne du fait de la quasi-disparition du vivier de non-titulaires. Cependant, l'agrégation interne reste ouverte en 2006 avec 12 postes, et le restera en 2007 afin d'offrir des perspectives de carrière pour les enseignants en poste. Afin de diffuser aux candidats une information la plus précoce possible, le ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche a affirmé son intention d'annoncer les postes offerts aux concours 2007 au moment de la rentrée universitaire.