Réponse publiée le 30 septembre 2002

Les aides éducateurs sont recrutés, en application des articles L. 322-4-18 et suivants du code du travail, relatifs au développement d'activités pour l'emploi des jeunes, sur contrat de droit privé à durée déterminée. Ils n'ont pas vocation à être titularisés sur leur poste au terme de leur contrat. Les emplois d'aides éducateurs on été conçus pour assurer aux jeunes une situation temporaire, mais d'une durée suffisante, au cours de laquelle ils peuvent acquérir une expérience professionnelle et élaborer ou parfaire un projet professionnel facilitant leur insertion future. L'apport qualitatif des aides éducateurs dans les établissements scolaires est incontestable, en particulier pour l'accueil des élèves en difficulté. C'est pourquoi le secteur de l'intégration scolaire, qui constitue une priorité déjà prise en compte lors des procédures de redéploiement des postes d'aide éducateur, en fonction des besoins recensés, fera l'objet d'une étude particulière afin que des solutions adaptées puissent être mises en oeuvre.