Réponse publiée le 10 septembre 2013

Le Service Civique permet aux jeunes de s'engager volontairement pour effectuer une mission d'intérêt général dans des domaines très variés, en France ou à l'étranger pour une durée renouvelable de 6 à 12 mois. Ces missions visent donc à permettre à des jeunes d'apporter leur concours personnel et temporaire à la communauté nationale, de renforcer la solidarité et de développer le sentiment d'appartenance à la Nation. Il est reconnu et plébiscité par l'ensemble des acteurs associatifs : 19 448 nouveaux engagements de Service Civique ont été comptabilisés en 2012, 45 000 depuis sa création mi-2010. Parmi les volontaires recrutés en 2012, 47 % se déclaraient demandeurs d'emplois et 34 % étudiants. Pour les jeunes entrés depuis le début de l'année 2013, la proportion de ceux qui se déclarent demandeurs d'emploi augmente encore (57.5 %). Une enquête a été réalisée en 2012 par l'institut TNS SOFRES sur un panel de 893 volontaires en vue d'appréhender le devenir de ces jeunes à l'issue de leur mission de Service Civique. Il ressort que les jeunes interrogés sont très nombreux à estimer que leur expérience leur a permis d'acquérir des compétences pour leur avenir professionnel, que 61 % d'entre eux considèrent que cette expérience leur est utile pour une recherche d'emploi et que 49 % apprécient leur mission comme utile dans la définition de leur projet professionnel. En outre, 75 % des volontaires sont en études ou en emploi 6 mois après avoir accompli une mission de Service Civique : 35 % des anciens volontaires poursuivent leurs études ou une formation, 11 % sont en stage et 29 % ont un emploi à l'issue de leur mission.