politique de l'emploi
Question de :
M. Guillaume Chevrollier
Mayenne (2e circonscription) - Union pour un Mouvement Populaire
M. Guillaume Chevrollier attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la situation des demandeurs d'emploi de 40-45 ans. Pour cette tranche d'âge, trouver un travail relève souvent du parcours du combattant, même si les personnes concernées ne manquent pas d'atouts. Confrontées à des a priori négatifs, elles sont parfois considérées comme peu adaptables aux évolutions de l'entreprise Dans certains secteurs d'activité, comme la publicité, la communication ou le marketing, les difficultés apparaissent dès 35-40 ans. Sachant que l'État fixe à 45 ans l'âge à partir duquel il est possible de bénéficier des mesures en faveur du recrutement des seniors, il lui demande ce qu'il envisage pour aider les demandeurs d'emploi de 40-45 ans à valoriser l'expérience acquise dans l'univers professionnel pour retrouver rapidement un poste.
Auteur : M. Guillaume Chevrollier
Type de question : Question écrite
Rubrique : Emploi
Ministère interrogé : Travail, emploi, formation professionnelle et dialogue social
Ministère répondant : Travail
Date :
Question publiée le 29 octobre 2013
Date de clôture :
20 juin 2017
Fin de mandat