Question de : M. Guy Delcourt
Pas-de-Calais (3^e circonscription) - Socialiste, républicain et citoyen

M. Guy Delcourt attire l'attention de M. le ministre du redressement productif sur la situation de l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois (93). Il y a un an, le 25 octobre 2012, une réunion tripartite présidée par lui se tenait à Bercy en présence de la direction du groupe PSA, des organisations syndicales ainsi que des services de l'État et des collectivités territoriales concernées par le PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) du groupe automobile à Aulnay-sous-Bois (93) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Des engagements forts avaient alors été pris aussi bien par la direction que par le Gouvernement pour assurer aux salariés touchés par ce plan social un soutien et un accompagnement afin de garantir à tous un avenir professionnel. « Zéro salarié à Pôle emploi », telle était alors la formule sur laquelle toutes les parties prenantes s'étaient mises d'accord. S'agissant de la situation du bassin d'emplois d'Aulnay-sous-Bois (93), les conséquences du plan du groupe PSA sont importantes puisque, la fermeture de l'usine étant confirmée pour 2014, il touche 3 000 salariés. Aussi, l'enjeu de la réindustrialisation qui concerne entre un tiers et la moitié d'entre eux (soit 1 000 à 1 500 salariés) est immense. Il était bien entendu au cœur des échanges lors la réunion tripartite du 25 octobre 2012 précédemment évoquée. Les salariés de l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois (93) ne cachent pas aujourd'hui leur inquiétude sur l'état d'avancement du volet réindustrialisation du PSE. Selon eux, il est au point mort. La seule entreprise ayant confirmée à plusieurs reprises son intérêt pour s'installer sur le site (ID logistics) a retiré sa demande de permis de construire auprès de la mairie d'Aulnay et ne l'a pas, à ce jour, redéposé. C'est pourquoi un an après la réunion tripartite, il lui demande quels sont les résultats concrets obtenus par le Gouvernement suite à ses engagements pris, en particulier en ce qui concerne la réindustrialisation. L'accompagnement de tous les salariés pour garantir à chacun un avenir professionnel est indispensable pour eux, pour leurs familles et leurs enfants.