Réponse publiée le 5 juillet 2016

Au 31 décembre 2014, le total des effectifs pour l'administration centrale et les services déconcentrés des services du Premier ministre s'élève à 3513 agents, dont 2406 pour la catégorie A. Dans cette catégorie, l'effectif du personnel féminin est de 950 agents soit 40% de l'effectif (38% fin 2013). Concernant l'encadrement supérieur proprement dit, il convient de distinguer les cadres dirigeants (commissaire général, secrétaire général d'administration centrale, délégué, directeur d'administration centrale) des cadres supérieurs (sous-directeur, chef de service, directeur adjoint, directeur de projet, expert de haut niveau en administration centrale, directeur et directeur adjoint en services déconcentrés). Pour la première catégorie, 7 femmes occupent un emploi de cadre dirigeant soit 29% du total (21% fin 2013). Concernant les cadres supérieurs, 140 femmes occupent un tel emploi soit 24% du total (22% fin 2013) Il convient de noter toutefois, que les femmes occupent 12 emplois de cadres supérieurs en administrations centrale, soit 33% de ces emplois (chiffre inchangé par rapport à 2013). En services déconcentrés, les femmes occupent 128 emplois de direction de l'administration territoriale de l'État soit 23,5% des emplois. Les données relatives à l'âge des effectifs par genre, s'agissant des cadres dirigeants et supérieurs, ne sont pas disponibles dans le bilan social ministériel. Les données au 31 décembre 2015 seront disponibles après la consolidation du bilan social des services du Premier ministre, dans le courant du mois de septembre 2016.