Réponse publiée le 13 octobre 2015

Le ministère de la défense mène son action selon trois principaux axes d'efforts en vue de favoriser la reconversion vers le civil du personnel militaire féminin quittant le service : - un meilleur accompagnement des candidates à la reconversion en les invitant à anticiper leur réflexion, à opérer un choix préférentiel entre secteur public et privé et en diffusant une plus large information s'agissant des droits sociaux et des garanties pouvant leur être apportées ; - une gestion spécifique des candidatures à une reconversion émanant des femmes affectées dans des spécialités en sureffectif ou sur des postes à fortes contraintes, ainsi que des officiers sous contrat ; - le développement des actions conduites par l'agence de reconversion de la défense tendant à rechercher de nouveaux partenaires dans des secteurs fortement féminisés, à inciter les partenaires actuels à s'engager à recruter davantage de femmes et à encourager les femmes à s'orienter vers la création d'entreprise.