Réponse publiée le 11 février 2020

Les « professions vertes », qui ont un lien direct avec l'environnement, et les professions dites « verdissantes », potentiellement affectées par les préoccupations environnementales, représentent près de 4 millions d'emplois [ONEMEV, études « Marchés et emplois » de l'ADEME]. La dynamique d'emploi est particulièrement forte pour les professions vertes, qui gagnent 12 000 emplois (+8 %) et en comptent désormais 146 000 en 2014. Ces professions sont liées à la production et distribution d'énergie et d'eau (44 %), à l'assainissement et traitement des déchets (36 %) et à la protection de la nature et de l'environnement (20 %). La transition écologique a besoin de personnels à tous les niveaux de qualification. Toutefois, il est important de rappeler que les professionnels exerçant une profession verte ou verdissante sont faiblement diplômés. Par exemple, 42 % des professionnels de l'assainissement et du traitement des déchets ont au plus le brevet des collèges et 39 % un CAP ou un BEP. Pour améliorer l'insertion des demandeurs d'emploi sur les métiers de la transition écologique, il est nécessaire d'adapter les formations au plus près des besoins des entreprises de la filière. C'est pourquoi le ministère du travail a intensifié son action en matière de formation aux métiers de la transition écologique à tous les niveaux de formation avec une priorité donnée aux premiers niveaux de qualification, grâce notamment au déploiement du Plan d'investissement dans les compétences. En 2019, le nombre d'inscriptions dans une formation verte et verdissante a ainsi augmenté de 7 % en un an (il est passé de 37 800 en 2018 [Attestations d'inscription en formation, AIS Pôle emploi], à 40 350 en 2019). Si les demandeurs d'emploi de niveau V ou infra représentent la majorité des inscriptions en formation (56 % en 2019), 44 % des inscriptions concernent néanmoins le niveau bac et au-delà.